Amalgamacija, kao što mu ime govori, nije ništa drugo nego dvije tvrtke koje postaju jedna. S druge strane, apsorpcija je proces u kojem jedno dominantno poduzeće preuzima kontrolu nad slabijom tvrtkom. To su dvije poslovne strategije koje su tvrtke donijele kako bi se proširile i zauzele konkurentnu poziciju na tržištu. Ali, ovdje treba znati da se spajanje može dogoditi na dva načina, tj. U obliku spajanja ili apsorpcije.
Objedinjavanje je pravni postupak u kojem se dvije ili više tvrtki udružuju u osnivanje nove tvrtke. S druge strane, apsorpcija je kad se dvije ili više tvrtki kombiniraju u postojeću tvrtku. Ovdje smo sastavili sve razlike između spajanja i apsorpcije kompanija koje ste tražili.
Osnove za usporedbu | Amalgamacija | apsorpcija |
---|---|---|
Značenje | Proces u kojem se dvije ili više tvrtki završava radi formiranja nove tvrtke koja preuzima posao poznat je pod nazivom udruživanje. | Proces u kojem jedna tvrtka preuzima drugu tvrtku poznat je kao Absorption. |
čin | dobrovoljan | Dobrovoljno ili neprijateljski |
Minimalan broj uključenih tvrtki | Tri | Dva |
Stvaranje nove tvrtke | Da, formira se nova tvrtka | Ne, nova tvrtka se ne formira |
Veličina entiteta | Entiteti su iste veličine. | Što je veći entitet, vlada nad manjim. |
Koliko je firmi likvidirano? | Minimalno 2 tvrtke | Samo jedna, tj. Spojena tvrtka |
Objedinjavanje je proces u kojem dvije kompanije likvidiraju kako bi stvorile novu tvrtku, koja preuzima poslovanje likvidacijskih društava. Tvrtke koje preuzimaju gubitak identiteta osnivaju novu tvrtku (preuzimajuću tvrtku). To uključuje apsorpciju jedne tvrtke od druge tvrtke. Računovodstveni standard - 14, koji je izdao ICAI (Institut ovlaštenih računovođa u Indiji) bavi se računovodstvom udruživanja. Metode računovodstva udruživanja su metoda prikupljanja kamata i metoda kupnje.
U ovom procesu, tvrtke koje idu u likvidaciju poznate su kao udružujuće se ili prodavačke kompanije dok se novoosnovana tvrtka naziva udružena tvrtka ili trgovačka tvrtka.
Likvidirajuće tvrtke su iste prirode i veličine, koje se uzajamno odlučuju likvidirati društvo radi formiranja zasebne pravne osobe s novim nazivom. Prenosno društvo ima pravo na imovinu i obveze prenosne tvrtke. Postoje različite prednosti združivanja, tj. Sinergija, širenje, smanjenje konkurencije, povećanje učinkovitosti, itd. Amagalizacija je podijeljena u dvije kategorije:
Postupak u kojem jedna tvrtka preuzima posao druge tvrtke poznat je kao Absorption. U tom je procesu manja postojeća tvrtka nadvladana od postojeće veće tvrtke. Nije uspostavljeno nikakvo novo poduzeće u pogledu apsorpcije. U ovom su procesu uključene dvije tvrtke, tj. Tvrtka koja preuzima posao druge tvrtke poznata je kao Absorbing Company, a tvrtka čiji posao preuzima poznata je kao Absorbed Company. AS - 14, Računovodstvo udruživanja, regulira apsorpciju poduzeća.
U ovom procesu, slabija tvrtka gubi svoj identitet spajajući se s jačom tvrtkom. Tvrtka koja je preuzela kontrolu nadzire društvo prenositelja. Dvije tvrtke razlikuju se po veličini, strukturi, financijskom stanju i poslovanju. Tvrtke ili uzajamno prihvaćaju odluku o apsorpciji, ili to može biti neprijateljsko preuzimanje.
Glavni razlog apsorpcije je sinergija, ekspanzija i trenutni rast.
Slijede razlike između spajanja i apsorpcije:
Ukratko, u tvrtki Amalgamation dvije su kompanije likvidirane kako bi formirale novu tvrtku, ali u Absorpciji samo pripojena tvrtka ide u likvidaciju, ali ne postoji formiranje nove tvrtke. Evo primjera koji će pojasniti razliku, tj. A Ltd. i B Ltd. udruženi su u AB AB, poznato je kao udruženje, dok A Ltd preuzima posao B Ltd., pa B Ltd. gubi postojanje, a postoji samo A Ltd., poznato je i kao apsorpcija.