Razlika između autokratskog i birokratskog vođstva
Share
Ključna razlika - autokratsko vs birokratsko vođstvo
Stil vođe treba pažljivo odabrati ovisno o vrsti organizacije i radnoj snazi. Autokratsko i birokratsko vođstvo dva su popularna stila vodstva. Ključna razlika između autokratskog i birokratskog vodstva je ta autokratsko vođenje je stil vođenja u kojem vođa donosi sve odluke i vrši visoku razinu kontrole nad podređenima dok birokratski rukovodstvo stil se temelji na slijeđenju normativnih pravila u upravljanju i donošenju odluka, te pridržavanju linija vlasti. I autokratski i birokratski stilovi vodstva kritizirani su zbog krutog i nefleksibilnog stila; međutim, naširoko se koriste za njihove zasluge i prirodu orijentiranu na rezultate.
SADRŽAJ
1. Pregled i ključne razlike
2. Što je autokratsko vodstvo
3. Što je birokratsko vođstvo
4. Usporedna usporedba - autokratsko nasuprot birokratskom vođstvu
5. Sažetak
Što je autokratsko vodstvo?
Autokratsko vodstvo, poznato i kao 'autoritarno vodstvo', je stil vođenja u kojem voditelji donose sve odluke i vrše visoku razinu kontrole nad podređenima. Autokratski vođe su orijentirani na rezultate, donose odluke na temelju svojih stavova i prosudbi i rijetko prihvaćaju savjet podređenih. Oni vjeruju da je jednosmjerna komunikacija najučinkovitija i dominira u interakciji. Autokratski stil vođenja uglavnom se primjenjuje u industrijama koje imaju složene zadatke i u onima koji su visokih performansi ili orijentacije na rezultate budući da je takav stil potreban u organizacijama koje zahtijevaju proizvode bez pogreške. Iako ga mnogi kritiziraju kao krut i nefleksibilan stil, on je i jedan od najčešće korištenih stilova vođenja zbog njegovih dokazanih rezultata.
Nadalje, u stanju u kojem se tvrtka suočava s kriznom situacijom, autokratski vođa može biti ključan za vraćanje poslovanja u prethodno stanje prije krize. Autokratski stil vodstva idealan je za iskusne i manje motivirane zaposlenike. S druge strane, ako je radna snaga visoko kvalificirana i motivirana, neće je biti voljna voditi ovim stilom vođenja budući da više voli autonomiju. Adolf Hitler, Napoleon Bonaparte i Muammar Gadafi neke su od povijesnih ličnosti koje su poznate po tome što su autokratski vođe.
Slika 01: Adolf Hitler popularan je kao autokratski vođa.
Što je birokratsko vodstvo?
Birokratski stil zasnovan je na slijeđenju normativnih pravila u upravljanju i odlučivanju, te na pridržavanju pravila vlasti. Birokratskim vodstvom upravlja se na temelju hijerarhije organizacije. Hijerarhija je sustav u kojem se zaposlenici rangiraju prema njihovom statusu i moći odlučivanja. Birokratski stil vodstva uveo je Max Weber 1947. To je stil vođenja koji se najčešće koristi u organizacijama javnog sektora.
Karakteristike birokratskog liderstva
Jasne linije dužnosti
Svi zaposlenici imaju sveobuhvatne opise poslova gdje imaju jasne crte vlasti, odgovornosti i odgovornosti.
Hijerarhija autoriteta
Položaji u organizaciji raspoređeni su u hijerarhiji u kojoj su odgovorni zaposlenici koji zauzimaju niže položaje i nadgledaju ih voditelji koji imaju položaje više razine.
Dokumentacija
Sve informacije koje se odnose na opise poslova, redove izvješćivanja, pravila i propise detaljno su dokumentirane u birokratskim organizacijama.
Količina kontrole koja se vrši nad donošenjem odluka u birokratskom stilu rukovođenja je opsežna. Međutim, brzina donošenja odluka može biti niska jer postoji visoka organizacijska struktura (mnogi slojevi u hijerarhiji). To je glavni nedostatak ovog stila vođenja jer odluke možda neće biti dovoljne za postizanje značajne prednosti zbog vremenskog odmaka između donošenja odluka i radnji. Nadalje, ova vrsta stila vođenja ima vrlo nisku razinu fleksibilnosti i ne potiče kreativnost. Stoga može biti učinkovit stil upravljanja u tvrtkama koje od zaposlenika ne zahtijevaju mnogo kreativnosti ili inovacija.
Koja je razlika između autokratskog i birokratskog vođstva?
Autokratsko nasuprot birokratskom vođstvu | |
| Autokratsko vodstvo je mjesto gdje vođa donosi sve odluke i vrši visoku razinu kontrole nad podređenima. | Birokratski stil zasnovan je na slijeđenju normativnih pravila u upravljanju i odlučivanju, te na pridržavanju pravila vlasti. |
| Koristiti | |
| Autokratski stil vodstva najprikladniji je za organizacije orijentirane na rezultate. | Birokratski stil vodstva najčešće se koristi u organizacijama javnog sektora. |
| Brzina donošenja odluka | |
| U autokratskom stilu vođenja, brzina donošenja odluka vrlo je brza otkad vođa donosi odluke. | Brzina donošenja odluka je spora u birokratskom stilu vođenja s obzirom na to da postoje mnogi slojevi vlasti. |
Sažetak - Autokratsko nasuprot birokratskom vođstvu
Razlika između autokratskog i birokratskog vodstva ovisi o brojnim čimbenicima kao što su njihova priroda i vrsta djelatnosti i poduzeća koja koriste odgovarajuće stilove. Organizacije koje imaju složene strukture troškova i složene procese mogu imati koristi od autokratskog vodstva. S druge strane, korištenje birokratskog vodstva uglavnom ovisi o hijerarhiji organizacije jasnim definiranjem odgovornosti i ovlasti. Oba stila vodstva manje pažnje posvećuju motivaciji i kreativnosti podređenih.
Reference
1. "Prednosti i nedostaci stila autokratskog vodstva." Chron.com. Chron.com, 26. listopada 2016. Web. 17. svibnja 2017. .
2. "Što je birokratsko vođstvo? - Definicija, primjeri i nedostaci. " Study.com. Study.com, n.d. Mreža. 16. svibnja 2017. .
3. "Koje su prednosti i nedostaci birokratske organizacijske strukture?" Chron.com. Chron.com, 26. listopada 2016. Web. 16. svibnja 2017. .
Ljubaznošću slike:
1. “Bundesarchiv Bild 183-S33882, Adolf Hitler (cropped2)” Bundesarchiv, Bild 183-S33882 (CC-BY-SA 3.0) preko Commons Wikimedia
