Razlika između CFO-a i CEO-a

CFO vs CEO

Izvršni direktor akronim je za izvršnog direktora koji vodi tvrtku prema svojim ciljevima, vođen svojom vizijom i oslanjajući se na svoju misiju i vrijednosti. Kao korporativni dužnosnik najvišeg ranga, generalni direktor želi osigurati konkurentnost i primijeniti inovativne strategije za pronalaženje i razlikovanje među konkurentima. Dok ostatak tvrtke izvještava o ovom 'velikom šefu', direktor izvješćuje upravni odbor, u kojem je možda predsjednik uprave. Generalni direktor može biti vlasnik tvrtke ili može biti imenovan.

CFO je glavni financijski direktor i to je najviša financijska pozicija tvrtke. CFO je odgovoran za računovodstveni odjel, proračun, izvještavanje, revizije, financijsku poslovnu praksu koja se provodi u skladu s industrijskim standardima i osigurava da tvrtka bude financijski ispravna za ispunjavanje svojih poslovnih ciljeva. CFO je odgovoran za strategiju financiranja u tvrtki na temelju tržišnih kretanja, projekcija, predviđanja i u suglasju s ostalim starijim članovima tvrtke. Nekoliko se organizacija oslanja na stručnost CFO-a da upravlja i sa ulaganjima tvrtke. Direktor financijskih izvještaja izvještava generalnog direktora i može biti dio upravnog odbora. Neke su organizacije odgovorne analitičarima za koje je glavni CFO glavni pokretač. Iako je glavni direktor možda odgovoran Komisiji za vrijednosne papire, on je ukratko pomoćnik Računovođe.

CFO prema kvalifikacijama mora imati formalnu diplomu o računovodstvu s magistrom računovodstva, financija ili poslovanja, CPA certifikatom ili slično, više od 10 godina iskustva u polju i detaljno poznavanje razvoja u industriji. Neke organizacije čine iznimke od formalnog računovodstvenog stupnja ako je CFO opremljen uglednim MBA i dugogodišnjim iskustvom. Iako su kvalificirani za CFO dugi popis, potrebne kvalifikacije za izvršnog direktora su subjektivne i razlikuju se od organizacije do organizacije. Dok neke tvrtke mogu dati puno težinu na MBA stupnju renomirane institucije s preko 15 godina relevantnog iskustva u rukovodećoj ulozi, druge mogu smatrati pravi stav, zvučne liderske vještine, timski igrač, donositelj odluka, zdrav poslovni i industrijski smisao idealan kandidat za ovu poziciju.

S obzirom na vodstvo, bilo da je izvršni direktor ili izvršni direktor, Peter F Drucker rekao je: "Uprava radi kako treba, a rukovodstvo radi ispravne stvari". Obje kritične funkcije zahtijevat će sinergiju da bi se postigli svi rezultati.