Razlika između popratnog i zanimljivog pisma

Propratno pismo vs pismo zanimanja
 

Što radite kada učite o tvrtki, školi ili ustanovi u kojoj želite raditi, jer za sada postoje izvrsne mogućnosti? Ako nije bilo oglasa za razgovore za posao ili slobodna radna mjesta, očigledno izjavljujete svoju namjeru interesa šaljući životopis u koverti koja također sadrži propratno pismo i, po želji, pismo zanimanja, ali nije propratno pismo isto kao pismo interesa? Mnogi tako misle, ali postoje razlike između ova dva dokumenta koja će biti istaknuta u ovom članku kako biste ih bolje iskoristili na takav način da je ispunjen vaš cilj poziva na razgovor.

Što je popratno pismo?

Ovo je vrlo važan dokument koji prati životopis podnositelja zahtjeva. To se smatra formalnom prijavom u kojoj podnositelj zahtjeva ukratko govori o sebi i svom interesu za pronalaženje posla u tvrtki ili ustanovi. Ovo je prvi dokument koji ga dotične vlasti otvaraju i daje im mogućnost da odmah saznaju položaj na koji ste proslijedili ovaj zahtjev. Propratno pismo treba biti kratko i jasno jer nitko nije zainteresiran za čitanje dugog pisma o vama prije nego što se donese odluka da vas pozove na razgovor. Ukratko, popratno pismo služi samo u svrhu zastrašivanja i još boljeg načina na koji ste ga napisali; to je bolje za tebe.

Što je pismo interesa?

Pismo interesa u trgovačkim se krugovima naziva potražnjom, jer ova pisma imaju za cilj ispitivanje pozicija koje nisu navedene u oglasima. Dakle, bez obzira na to što su radna mjesta navedena u oglasu, pismo interesa je alat za ispitivanje mogućih poslova u tvrtki. To je dobar način da se raspitate o poslovima koji nisu navedeni u oglasima.

Koja je razlika između popratnog pisma i pisma kamate?

• Propratno pismo moralo je pratiti životopis i preporuke kandidata, jer govori o kandidatu dotičnim vlastima, kao io njegovom interesu za određenu poziciju u tvrtki.

• Pismo interesa nije obvezno i ​​služi u svrhu pripovijedanja o kandidatovom zanimanju za organizaciju i mogućim mogućnostima zaposlenja u tvrtki

• Oba dokumenta su napisana u sličnom formatu.

• Dok propratno pismo naglašava vjerodajnice kandidata i njegovu podobnost za posao, fokus pisma interesa je u njegovoj želji da se pridruži tvrtki i mogućim mogućnostima za posao za njega.

• Dok kandidat traži priliku da bude intervjuiran za određeni posao pomoću propratnog pisma, pismo o zanimanju završava zahtjevom za kasnije imenovanje za daljnje razgovore.