Razlika između CTC-a i bruto plaće

CTC vs bruto plaća

Plaća je periodična isplata koju zaposlenik prima od poslodavca u zamjenu za posao koji mu osigura. Kad zaposlenik traži zaposlenje, uvijek će gledati prema CTC-u, odnosno Trošku za tvrtku i bruto plaći. Razlika između CTC-a i bruto plaće je u tome što su neke komponente uključene u jednu, a ne u drugu.

Trošak za tvrtku je iznos koji će poslodavac potrošiti na zaposlenika u određenoj godini, dok je bruto plaća iznos koji zaposlenik prima kao plaću, prije bilo kakvog odbitka..
Kada govorimo o trošku za kompaniju, to uključuje plaće, nadoknade, doprinose i porezne olakšice. Plaća uključuje osnovni iznos, naknadu za draga, naknadu za najam kuće i ostale dodatke. Nadoknada uključuje bonuse, naknadu za prijevoz / račune za telefon / medicinu, poticaje i druge beneficije koje se daju. Doprinosi se odnose na iznos koji poslodavac doprinosi za PF, gratutu, super anunaciju i zdravstveno osiguranje. Planovi zaostatka, bezgotovinske koncesije i planovi dionica uključeni su u CTC. Iako su uključeni u CTC, oni mogu varirati od tvrtke do kompanije.

Kada je riječ o bruto plaći, to je iznos koji je poslodavac obvezao plaćati zaposleniku mjesečno. Bruto plaća neće između ostalog uključivati ​​doprinose za socijalnu zaštitu i besplatnu pomoć. Za bruto plaće određene su komponente različite za pojedine zaposlenike, a druge su iste za sve zaposlenike.

Komponente bruto plaće uključuju osnovnu plaću, naknadu za draga, naknadu za najam kuće, gradsku kompenzaciju i druge naknade.

Trošak Društva odnosi se na iznos koji je poslodavac spreman potrošiti na zaposlenika. Dok se doprinos poslodavca dodaje trošku poduzeća, doprinos poslodavca ne dodaje se bruto plaći.

Sažetak:

1. Trošak za društvo je iznos koji će poslodavac potrošiti na zaposlenika u određenoj godini, dok je bruto plaća iznos koji zaposlenik prima kao plaću prije odbitka.

2. Bruto plaća između ostalog neće uključivati ​​doprinose za socijalnu zaštitu i besplatnu pomoć.

3. doprinos poslodavca dodaje se na Trošak za društvo; doprinos poslodavca ne dodaje se bruto plaći.

CTC uključuje plaću, nadoknade, doprinose i porezne olakšice. Plaća uključuje osnovni iznos, naknadu za draga, naknadu za najam kuće i druge dodatke. S druge strane, komponente bruto plaće uključuju osnovnu plaću, naknadu za draga, naknadu za stanarinu, gradski kompenzacijski dodatak i druge naknade.