Razlika između podjele rada i specijalizacije

Tamo je nema značajne razlike između podjele rada i specijalizacije rada jer su to sinonimi.

Oba ova koncepta uključuju podjelu glavnog procesa na različite zadatke, dodjeljivanje svakog zadatka pojedinim radnicima ili grupi radnika. Štoviše, koncept podjele rada ili specijalizacije uglavnom je koristan u masovnoj proizvodnji i proizvodnim linijama.

SADRŽAJ

1. Pregled i ključne razlike
2. Što je podjela rada
3. Što je specijalizacija
4. Odnos između odjela rada i specijalizacije
5. Usporedna usporedba - Podjela rada vs specijalizacija u tabelarnom obliku
6. Sažetak

Što je podjela rada?

Podjela rada odnosi se na podjelu glavnog procesa na različite zadatke, dodjeljivanje svakog zadatka različitim radnicima koji su specijalizirani za taj posao. Dakle, svaki pojedinac obavlja različite zadatke za postizanje konačnog rezultata ovisno o svojoj specijalizaciji. Primjerice, u tvornici odjeće jedan radnik reže tkaninu, a drugi ga šiva, a drugi ga glača. Tako će se konačni proizvod otpustiti kao rezultat suradnje zaposlenika.

 Što je specijalizacija?

Specijalizacija je sinonim za podjelu rada kao za mnoge savjetnike za ljudske resurse i industriju. I ovdje je glavni postupak podijeljen na više zadataka, a svaki zaposlenik izvršava dodijeljene zadatke. Dakle, zaposlenici postaju kompetentni u radu i specijalizirani su za znanje, sveobuhvatnu obuku i skupljanje iskustva.

Koncept iza montažne linije ovisi o specijalizaciji rada. Na primjer, ako pojedina osoba gradi automobil, možda će zahtijevati sveobuhvatno osposobljavanje i teorijsko znanje o načinu izrade automobila, sigurnosnim funkcijama i načinu funkcioniranja svake komponente. To je praktički nemoguće i dugotrajno. Stoga, kako bi izbjegli neučinkovitost, proizvođači automobila koriste redoslijed poslova podijeljen među radnicima. Nadalje, svaki radnik ili svaka skupina radnika ima određeni posao kako bi učinkovito ispunio zadatak.

Prednosti odjela rada / specijalizacije

• Povećanje proizvodnje - Ako se proizvodni proces podijeli na podprocese, doći će do povećanja proizvodnje jer će grupa proizvodnje imati više proizvodnje nego jedna osoba.
• Smanjenje troškova proizvodnje - Povećanje proizvodnje rezultira smanjenjem prosječnih troškova proizvodnje.
• Maksimalna iskorištenost strojeva i opreme - Podjela rada povećava mogućnost uporabe strojeva.
• Proizvodnja velikih razmjera - Zbog korištenja strojeva, proizvodnja se povećava i rezultira najmanjim troškovima proizvodnje.
• Štedi vrijeme -  Kako nema kretanja radnika iz jednog procesa u drugi, štedi vrijeme.

Nedostaci odjela rada / specijalizacije

• Ograničena i ponavljajuća priroda rada može stvoriti frustraciju kod radnika i može dovesti do ergonomskih rizika zbog ponavljanja rada tijekom cijelog vremena.
• Ponekad bi prekomjerno specijalizirana proizvodna linija mogla stvoriti uska grla i bez dovoljnih zaliha radnika.

Za usporedbu, prednosti podjele rada ili specijalizacije izraženije su od nedostataka.

Kakav je odnos između odjela rada i specijalizacije?

Podjela rada vrlo je usko povezana sa specijalizacijom; u većini slučajeva specijalizacija se smatra alternativnim izrazom za podjelu rada. Oba se koncepta koriste u industrijskim odnosima i ljudskim resursima. Nadalje, oba se u osnovi odnose na podjelu velikih, radno-intenzivnih zadataka u izvedive pod-zadatke koje mogu obavljati razni zaposlenici ili različite skupine zaposlenika. Koncept podjele rada koristi se uglavnom u masovnoj proizvodnji i proizvodnim linijama.

Koja je razlika između podjele rada i specijalizacije?

Ne postoji značajna razlika između podjele rada i specijalizacije rada i većina tih pojmova smatra sinonimima.

Sažetak - Odjeljenje rada vs specijalizacija

U osnovi, oba ova koncepta uključuju podjelu glavnog procesa na različite zadatke, dodjeljivanje svakog zadatka pojedinim radnicima ili grupi radnika. Dakle, ne postoji bitna razlika između podjele rada i specijalizacije. Štoviše, koncept podjele rada ili specijalizacije uglavnom je koristan u masovnoj proizvodnji i proizvodnim linijama.

Referenca:

1. "Uvod u posao." Lumen, dostupno ovdje.
2. Shpak, Scott. "Što je specijalizacija rada?" Vaše poslovanje, 21. svibnja 2018., dostupno ovdje.
3. "Što je podjela rada? Definicija i značenje. " BusinessDictionary.com, dostupan ovdje.

Ljubaznošću slike:

1. "Tvornica odjeće" Thenetparadigm - Vlastiti rad (CC BY-SA 4.0) putem Commons Wikimedia