Stručnost vs talent
Stručnost i talent dvije su riječi koje se često zbunjuju kao riječi koje daju isti smisao iako nisu tako. Oni zapravo pokazuju neke razlike kada je u pitanju njihova konotacija. Stručnost znači temeljito znanje u bilo kojem području. S druge strane talent je sposobnost izvršavanja posla.
Osoba obdarena talentom ne treba posjedovati stručnost u određenom području rada. Na primjer, osoba koja je obdarena darom glasa ima talent za pjevanje, ali nije mu nadarena stručnost umjetnosti glazbe. On možda ne zna nijanse glazbe i muzikologije.
Još jedna važna razlika između stručnosti i talenta je ta što stručnost raste iskustvom, dok se talent sam otkriva. Menadžer tvrtke stječe iskustva u grani marketinga iskustvom. S druge strane, mladi prodavač može imati talent generiranja prodaje ne na temelju svog iskustva na terenu, već jednostavno zahvaljujući komunikacijskim vještinama i sposobnosti impresioniranja kupaca. Mladi prodavač, vješt u prodaji, ne mora imati stručnost na polju marketinga.
Osoba koja je obdarena talentom na bilo kojem polju ne mora biti ovjerena stručnošću na tom polju. Ne postoji čvrsto pravilo da bi trebao biti obdaren dubokim znanjem o određenom predmetu ili području. Sve prirodno dolazi do osobe koja ima talent.
S druge strane, osoba koja stiče stručnost to radi s godinama napornog rada i učenja. Drugim riječima, visoko učenje prati stručnost dok duboko učenje ne mora pratiti talent. Općenito se vjeruje da je talent dan od Boga dok je stručnost teško zaslužna. Na tom području treba zaraditi temeljita istraživanja i performanse.