Razlika između bruto i neto

Bruto vs Neto
Bez obzira jeste li poslovni poduzetnik koji započinje s poslom ili je student koji ne radi fakultet i poduzimate korake za započinjanje karijere, sigurno ćete naići na izraze "bruto" i "neto". Zapravo, kad je riječ o poslovnom sektoru, ove se dvije terminologije najčešće koriste, a ipak se mnogi ljudi još uvijek mogu malo pronaći u mraku kada je riječ o razumijevanju tih koncepata.

Općenito govoreći, izraz "bruto" jednostavno znači iznos zarade koji vi i vaša tvrtka možete ostvariti u određenom vremenskom razdoblju. To se lako može izračunati množenjem broja prodanih jedinica za određeni proizvod s cijenom za koju se proizvod prodaje. Potom se ta ukupna zarada zarađuje od vas i od vašeg poslovanja. Isto vrijedi i za bruto zaradu izračunatu za usluge usmjerene na usluge. Umjesto tabeliranja ukupnog iznosa zarađenog za svaki proizvod, to se zamjenjuje vrstama usluga koje nudi vaše poslovanje. Ako ste zaposlenik, vaša bruto plaća je osnovna plaća koju vam je ponudila tvrtka plus svi bonusi i provizije koje ste zaradili u određenom vremenskom razdoblju..

Neto zarada odnosi se na zaradu koju ste vi i vaša tvrtka ostvarili umanjeni za bilo koji oblik troškova. Jednostavno rečeno, neto zarada je stvarni iznos koji ste zaradili u određenom vremenskom razdoblju. Ako ste vlasnik tvrtke, ti bi se troškovi često odnosili na troškove poslovanja nastale u određenom vremenskom razdoblju kako bi se poslovanje nastavilo. Takvi troškovi bi uključivali potrošnju električne energije, plaće vaših zaposlenika, poreze i druge pravne naknade, materijale, reklame i slično. Zatim se ukupni iznos tih troškova oduzima od ukupne bruto zarade da bi se dobio neto iznos.

Ista stvar vrijedi i za zaposlenike. U ovom slučaju, operativni trošak se ne oduzima od bruto zarade. Umjesto toga, to su porezi i drugi porezi koji se oduzimaju, poput zdravstvenog osiguranja, vaših 401K, neovlaštenih izostanaka i kašnjenja, odbitka poreza, fonda socijalnog osiguranja i slično. Ti se odbitci razlikuju ovisno o shemi plaćanja koju koristi tvrtka u kojoj radite. Ako primate plaću dvomjesečno, samo se porez kod odbitka, odsutnosti i kašnjenje oduzimaju dvomjesečno, dok se svi ostali oduzimaju mjesečno.

[Kreditna slika: Freefoto.com]