Razlika između društva s ograničenom odgovornošću (LLC) i partnerstva s ograničenom odgovornošću (LLP)

Postoje različite vrste pravnih struktura koje se mogu koristiti u obavljanju poslovnih aktivnosti. Postoje različite zakonske odredbe za stvaranje poslovnih subjekata u različitim zemljama. Dva istaknuta oblika poslovanja u različitim zemljama su društvo s ograničenom odgovornošću (LLC) i partnerstvo s ograničenom odgovornošću (LLP). LLC i LLP kombiniraju brojne značajke poduzeća kao i opće partnerstvo; i, na taj način, stvaraju dojam da su isti. Nadležnost države pod kojom se formira LLC ili LLP čini veliku razliku i igra glavnu ulogu u karakterizaciji ili razlikovanju značajki ove dvije poslovne strukture ili subjekta.

Što je društvo s ograničenom odgovornošću (LLC)?

Društvo sa ograničenom odgovornošću (LLC) odnosi se na obrazac poslovanja. Članovi LLC tvrtke imaju ograničenu odgovornost. Ima zaseban pravni identitet različit od vlasnika. Također su poznata po različitim nazivima ili nomenklaturama u različitim zemljama kao što su privatna tvrtka, privatno društvo s ograničenom odgovornošću, itd. Moguće je imati različite pogodnosti poput poreznih olakšica kroz prolaz.

LLC preduzeća su formirana za poduzimanje komercijalnih aktivnosti. Interna struktura upravljanja i upravljanja u LLC-u uređena je posebnim zakonima ili statutima koji se primjenjuju na LLC u pojedinoj zemlji. Zakoni koji se odnose na LLC poduzeće razlikuju se od zemlje do zemlje. U slučaju SAD-a, LLC je fleksibilniji u obliku ili strukturi u odnosu na tvrtku ili korporaciju. LLC je pogodno za tvrtke sa jednim vlasnikom. Vlasnici LLC-a obično se nazivaju članovima. Upravljanje LLC-om obično obavlja menadžersko ili predano osoblje, a o njima brine Odbor direktora. Članovi LLC preduzeća imaju ograničenu osobnu odgovornost prema obvezama LLC-a, poput duga.

Što je partnerstvo s ograničenom odgovornošću (LLP)?

Partnerstvo s ograničenom odgovornošću (LLP) također je oblik ili struktura za poslovnu organizaciju. Vlasnici LLP obično su poznati kao partneri. Ovaj oblik organizacije poslovanja prikladan je za male tvrtke. Ima usku strukturu i vlasnici programa životopisa obično se osobno poznaju.

Interna struktura upravljanja i upravljanja u programu cjeloživotnog učenja regulirana je posebnim sporazumom o partnerstvu. Upravljanje i poslovne poslove cjeloživotnog učenja obično obavljaju partneri uz pomoć menadžerskog ili neupravljačkog osoblja. Partneri u programu cjeloživotnog učenja imaju veću osobnu odgovornost i obveze u odnosu na oblik organizacije ili poslovne strukture LLC.

Sličnosti između LLC-a i LLP-a:

LLC i LLP oba su organizacijski oblici. Oni su umjetne pravne osobe i razlikuju se od vlasnika. LLC i LLP nastaju tek nakon obavljenog pravnog posla i poštivanja zakonskih odredbi. Svaki od njih može u svoje ime držati imovinu i fizičku imovinu.

LLC i LLP mogu postojati nakon smrti vlasnika. LLC ili LLP mogu tužiti druge u svoje ime ili ih može tužiti druga osoba, vlada ili drugi subjekti.

 Razlike između LLC-a i LLP-a:

• Značenje: LLC je vrsta poslovnog vozila ili organizacijske strukture koja kombinira elemente partnerstva kao i tvrtke; dok je cjeloživotno učenje posebna vrsta partnerstva, u kojoj je odgovornost pojedinog partnera obično ograničena na iznos kapitala koji je uložio.
• Pogodnost: LLC je prikladna pravna struktura ili oblik organizacije za mala i srednja poduzeća; dok je cjeloživotno učenje pogodan organizacijski oblik za male tvrtke.
• vlasnici: Vlasnici LLC preduzeća poznati su kao članovi; budući da su vlasnici programa cjeloživotnog učenja poznati kao partneri.
• Minimalni broj vlasnika: Može biti samo jedna osoba kao vlasnik LLC preduzeća; dok za stvaranje cjeloživotnog učenja trebaju biti najmanje dvije osobe.
• Pravni status: LLC je subjekt koji se manje ili više razlikuje od svojih vlasnika; budući da se smatra da se program cjeloživotnog učenja manje razlikuje od vlasnika, odnosno, partnera.
• Upravljanje: Upravljanje LLC-om obično obavlja menadžersko ili predano osoblje, a o njima brine Odbor direktora; dok upravljanje i poslovne programe cjeloživotnog učenja obično obavljaju partneri.
• Odgovornost: Pojedinačni član LLC-a obično ne bi bio lično odgovoran za radnju ili dug LLC-a, te stoga povjerilac ne bi koristio bilo kakvu osobnu imovinu člana za povrat svojih dužnosti; budući da pojedinačni partner u programu cjeloživotnog učenja može biti odgovoran u nekim rijetkim slučajevima poput prijevara, posebno ako partner aktivno upravlja.
• Granice odgovornosti: Odgovornost člana LLC preduzeća ograničena je na ukupni iznos novca koji nije plaćen za dionice koje pojedinačni član posjeduje u LLC preduzeću; budući da je odgovornost pojedinog partnera u programu cjeloživotnog učenja ograničena na specifični udio njegovog doprinosa.
• Dokumenti najma: Osnivački dokumenti LLC-a su Memorandum i Statut koji sadrže detalje vezane uz određeno LLC preduzeće; dok je u slučaju programa cjeloživotnog učenja, dokument o najmu je sporazum o partnerstvu s ograničenom odgovornošću koji sadrži detalje vezane uz određeni program cjeloživotnog učenja.
• Ime: LLC ima ime koje je na kraju subjekta na kraju entiteta dodalo ili dodalo „LLC“; dok LLP ima ime koje je na kraju subjekta dodavalo ili dodalo „LLP“.
• računi: LLC mora voditi usporedno složenije račune; budući da program cjeloživotnog učenja može odabrati održavanje manje složenih računa.
• Osnove računa: LLC mora voditi poslovne knjige na obračunskoj osnovi; dok cjeloživotno učenje može voditi račune na gotovinskom ili obračunskom osnovi.
• transparentnost: LLC je razmjerno pregledniji; dok je program cjeloživotnog učenja relativno manje transparentan zbog lakših regulatornih zahtjeva.
• Javno povjerenje: LLC ima veće povjerenje javnosti zbog veće transparentnosti i objavljivanja; dok LLP ima niže povjerenje javnosti.

 LLC Verses LLP: Usporedna tablica

Sažetak LLC-a prema LLP-u:

LLC i LLP su dva važna organizacijska oblika ili pravna struktura. U nekim su aspektima slični. Ali LLC i LLP imaju niz važnih razlika u pogledu vlasništva, pravnog statusa, odgovornosti, upravljanja, računa itd.

LLC i LLP postali su prilično popularni u novije vrijeme jer pružaju brojne financijske i nefinancijske koristi vlasnicima. Nude fleksibilnost u radu i strukturi. Posebno su popularni ili omiljeni među profesionalcima i osnivačima start-up tvrtki. Poduzetnici ili osnivači mogu odabrati jedan od ova dva organizacijska oblika ili pravne strukture, ovisno o njihovim specifičnim i jedinstvenim zahtjevima.