Razlika između Ltd i LLP

Ltd vs LLP

Termini Ltd i LLP daju se tvrtkama s ograničenom odgovornošću, s različitim poslovnim strukturama; jedno je društvo sa ograničenom odgovornošću, a drugo privatno društvo s ograničenom odgovornošću. I tvrtke i LLP-ovi imaju veliku prednost u tome što je njihova odgovornost ograničena na iznos sredstava koja su uložena ili uložena i ne moraju plaćati druge gubitke raspoređivanjem osobne imovine. Ltd tvrtke i cjeloživotni učenja se međusobno prilično razlikuju, a sljedeći članak jasno objašnjava svaki pojam i ističe kako su slični i različiti.

doo

Ltd se općenito koristi za tvrtku koja ima ograničenu odgovornost. Uz to, tvrtke s naslovom doo u privatnom su vlasništvu. Tvrtka u privatnom vlasništvu je nekoliko članova bliskih članova obitelji, a dionice se drže među tim pojedincima i ne mogu se ponuditi javnosti. Dioničari tvrtke bit će odgovorni samo do iznosa koji su uložili u društvo i ne mogu biti odgovorni za gubitke koji prelaze taj iznos. Osobna sredstva i sredstva dioničara ne mogu se koristiti u slučaju insolventnosti i stoga su sigurnija ulaganja. Društvo će djelovati kao zasebna pravna osoba i porez će plaćati odvojeno od svojih dioničara. Donacije su osnovane s izdanim temeljnim kapitalom i odobrenim temeljnim kapitalom. Dionice koje nisu izdane mogu se naknadno izdati; međutim, za to je potrebno odobrenje svih dioničara. Takvo odobrenje potrebno je i kad se prodaju dionice koje imaju dioničari.

LLP

Program cjeloživotnog učenja znači društvo s ograničenom odgovornošću i oblik je ograničene odgovornosti koja se formira kao partnerstvo. U programu cjeloživotnog učenja svi partneri imaju ograničenu odgovornost. Ciljani životopisi smatraju se novim mehanizmom u kojem partneri ne moraju založiti svoju osobnu imovinu protiv gubitaka i ne moraju platiti gubitke drugog partnera, što nije slučaj u tradicionalnim partnerstvima. Program cjeloživotnog učenja djelovat će kao zasebna cjelina i biti će odgovoran do ukupnog iznosa svoje imovine. LLP-ovi formiraju dva ili više partnera s ciljem zarade i ne mogu se koristiti za neprofitne operacije. Program cjeloživotnog učenja uglavnom se formira među računovođama, startapima, profesionalcima itd. Koji žele ograničiti opseg svojih osobnih obveza.

Ltd vs LLP

Glavna razlika između kompanija LLP i Ltd u tome je što sloboda i fleksibilnost uživaju tradicionalna partnerstva i oporezuju se na isti način kao partnerstva. Druga velika razlika je ta što se u trgovačkim društvima tvrtke Ltd mogu prodati dioničarima (obično osnivačima), dok u programu cjeloživotnog učenja nema dioničara. Umjesto toga, vlasnici programa cjeloživotnog učenja nazivaju se partneri. Međutim, postoji niz bliskih sličnosti između LLP i Ltd tvrtke. LLP-ovi imaju priliku sklopiti poslovni ugovor i držati imovinu i nekretnine u približno istoj mjeri kao i Ltd tvrtke. Još jedna sličnost je da LLP-ovi slični Ltd trebaju voditi godišnje račune.

Sažetak:

Razlika između Ltd i LLP

• Ltd i LLP-ovi imaju veliku prednost u tome što je njihova odgovornost ograničena na iznos sredstava koja su uložena ili uložena, te ne moraju plaćati druge gubitke raspoređivanjem osobne imovine.

• cjeloživotno učenje znači društvo sa ograničenom odgovornošću i oblik je ograničene odgovornosti koja se formira kao partnerstvo.

• Ltd se općenito koristi za društvo s ograničenom odgovornošću, a tvrtke s tim nazivom u privatnom su vlasništvu.

• Glavna razlika između LLP i Ltd tvrtki je ta što program cjeloživotnog učenja uživa slobodu i fleksibilnost tradicionalnih partnerstava i oporezuje se na isti način kao i partnerstva..

• Druga velika razlika je ta što se u trgovačkim društvima tvrtke Ltd mogu prodati dioničarima (obično osnivačima), dok u cjeloživotnom učenju nema dioničara. Umjesto toga, vlasnici programa cjeloživotnog učenja nazivaju se partneri.