Razlika između Memoranduma o osnivanju i Statuta
Share
Memorandum o osnivanju i statut su dva osnivačka dokumenta za osnivanje društva i njegovo poslovanje. 'Memorandum o udruživanju'skraćeno kao MOA, korijenski je dokument tvrtke koji sadrži sve osnovne detalje o tvrtki. S druge strane, 'Statut Udruge'Ukratko poznat kao AOA, dokument je koji sadrži sva pravila i propise koje je dizajnirala tvrtka.
Dok MOA utvrđuje osnivanje tvrtke, i to je temelj na kojem je tvrtka izgrađena. Suprotno tome, AOA se sastoji od podzakonskih akata koji reguliraju unutrašnje poslove, upravljanje i vođenje tvrtke. Oba, MOA i AOA, zahtijevaju registraciju kod registra tvrtke (ROC), kada tvrtka prijeđe na osnivanje.
Da biste dodatno shvatili razliku između statuta i statuta, pročitajte dan.
Sadržaj: Memorandum o udruzi vs Statut
- Usporedni grafikon
- definicija
- Ključne razlike
- Zaključak
Usporedni grafikon
| Osnove za usporedbu | Memorandum o udruživanju | Statut Udruge |
|---|---|---|
| Značenje | Memorandum o udruživanju je dokument koji sadrži sve temeljne podatke koji su potrebni za osnivanje tvrtke. | Statut je dokument koji sadrži sva pravila i propise koji uređuju društvo. |
| Definirano u | Odjeljak 2 (56) | Odjeljak 2 (5) |
| Vrsta sadržanih informacija | Ovlaštenja i objekti tvrtke. | Pravila tvrtke. |
| Status | Podređen je Zakonu o trgovačkim društvima. | Podređena je memorandumu. |
| Retrospektivni učinak | Memorandum o osnivanju tvrtke ne može se mijenjati retrospektivno. | Statut se može izmijeniti retrospektivno. |
| Glavni sadržaji | Memorandum mora sadržavati šest klauzula. | Članci se mogu sastaviti prema izboru tvrtke. |
| obavezan | Da, za sve tvrtke. | Javno poduzeće ograničeno dionicama može usvojiti tablicu A umjesto članaka. |
| Obvezna prijava u trenutku registracije | Potreban | Ne zahtijeva se uopće. |
| promjena | Izmjena se može obaviti nakon donošenja posebne Rezolucije (SR) na Godišnjoj Glavnoj Skupštini (AGM) i prethodne suglasnosti Središnje vlade (CG) ili Odbora za pravo društva (CLB).. | Izmjena članaka može se donijeti posebnom rezolucijom (SR) na Godišnjoj skupštini (AGM) |
| Odnos | Definira odnos između tvrtke i autsajdera. | Uređuje odnos između društva i njegovih članova, kao i između članova među sobom. |
| Djela izvršena izvan okvira | Apsolutno nevaljano | Mogu je ratificirati dioničari. |
Definicija Memoranduma o udruživanju
Memorandum o udruživanju (MOA) je vrhovni javni dokument koji sadrži sve one podatke koji su potrebni kompaniji u vrijeme osnivanja. Može se reći i da tvrtka ne može biti osnovana bez memoranduma. U trenutku registracije tvrtke, ona se mora registrirati kod ROC-a (Registra tvrtke). Sadrži predmete, ovlaštenja i opseg poduzeća, izvan kojih poduzeće ne smije raditi, tj. Ograničava raspon aktivnosti poduzeća.
Za svaku osobu koja se bavi tvrtkom poput dioničara, vjerovnika, investitora itd. Pretpostavlja se da je pročitala tvrtku, tj. Da mora znati predmete tvrtke i područje njezinog poslovanja. Memorandum je također poznat i kao osnivač tvrtke. Postoji šest uvjeta Memoranduma:
Klauzule Memoranduma o pridruživanju
- Naziv klauzule - Nijedna tvrtka ne može se registrirati s imenom koje CG može smatrati neprimjerenim, kao ni s imenom koje gotovo podsjeća na ime bilo koje druge tvrtke.
- Klauzula o situaciji - Svaka tvrtka mora navesti naziv države u kojoj je sjedište tvrtke.
- Predmetna klauzula - Glavni objekti i pomoćni objekti tvrtke.
- Klauzula o odgovornosti - Pojedinosti o obvezama članova društva.
- Klauzula o kapitalu - Ukupni kapital kompanije.
- Klauzula o pretplati - Pojedinosti o pretplatnicima, dionice koje su preuzeli, svjedoci itd.
Definicija Statuta
Statut (AOA) je sekundarni dokument, koji definira pravila i propise koje je tvrtka donijela za svoju upravu i svakodnevno upravljanje. Pored navedenog, članci sadrže i prava, odgovornosti, ovlasti i dužnosti članova i direktora društva. Također uključuje podatke o računima i reviziji tvrtke.
Svaka tvrtka mora imati svoje članke. Međutim, javno društvo ograničeno dionicama može usvojiti Tablicu A umjesto Statuta. Sadrži sve potrebne detalje u vezi s unutarnjim poslovima i upravom tvrtke. Priprema se za osobe unutar tvrtke, tj. Članove, zaposlenike, direktore itd. Upravljanje tvrtkom vrši se prema pravilima koja su u njemu propisana. Tvrtke mogu ustrojiti svoje statute prema vlastitom zahtjevu i izboru.
Ključne razlike između Memoranduma o osnivanju i Statuta
Glavne razlike između osnivačkog akta i statuta date su pod:
- Memorandum o osnivanju je dokument koji sadrži sve uvjete koji su potrebni za registraciju tvrtke. Statut je dokument koji sadrži pravila i propise za upravljanje društvom.
- Memorandum o osnivanju definiran je u odjeljku 2 (56), dok je Statut definiran u članku 2 (5) Zakona o trgovačkim društvima iz Indije iz 1956. godine.
- Memorandum o osnivanju supsidijarno je prema Zakonu o trgovačkim društvima, dok je Statut podružnice i Memorandumu o osnivanju i Zakonu..
- U bilo kojoj suprotnosti između Memoranduma i članaka u vezi s bilo kojom klauzulom, Memorandum o pridruživanju će imati prednost nad Statutom.
- Memorandum o osnivanju sadrži podatke o ovlastima i objektima tvrtke. Obrnuto, Statut tvrtke sadrži podatke o pravilima i propisima tvrtke.
- Memorandum o pridruživanju mora sadržavati šest klauzula. S druge strane, Statut udruge je ustrojen prema nahođenju društva.
- Memorandum o osnivanju obvezan je biti registriran pri ROC-u u trenutku registracije Društva. Za razliku od Statuta, nije obvezno podnositi ga registraru, mada ga tvrtka može podnijeti dobrovoljno.
- Memorandumom o osnivanju određuje se odnos tvrtke i vanjske stranke. Naprotiv, statutom se reguliraju odnosi između društva i njegovih članova, kao i samih članova.
- Kada je u pitanju opseg, djela koja su izvršena izvan opsega memoranduma apsolutno su ništava. Nasuprot tome, djela koja su učinjena izvan okvira umjetnosti mogu se ratificirati jednoglasnim glasovanjem svih dioničara.
Zaključak
Memorandum i članci su dva vrlo važna dokumenta tvrtke koja ih treba čuvati dok vode tvrtku u raznim stvarima. Oni također pomažu u pravilnom upravljanju i funkcioniranju tvrtke tijekom života. Zato je od svake tvrtke potrebno imati svoj memorandum i članke.
