Razlika između planiranja i strategije

Planiranje je "Razmišljanje prije nego što se radnja dogodi". Unaprijed se odlučuje što, kada, kako će se zadatak izvršiti. Nije baš isto kao strategija, što nije ništa drugo nego "Sveobuhvatni plan." Strategija se odnosi na korištenje trika za postizanje uspjeha u određenoj svrsi. To je vještina upravljanja poslovima u poduzeću.

U poslu biste mogli naići na planove izrade i strategiju, krajnji broj puta. Planiranje je osnovna funkcija menadžmenta koja pokušava zaviriti u budućnost. S druge strane, strategija je jedna od komponenti planiranja i poznata je i kao interpretativno planiranje. Ova dva pojma imaju različita značenja i uporabu u poslovnom svijetu. Dakle, pogledajte članak koji objašnjava razliku između planiranja i strategije.

Sadržaj: Planiranje Vs strategije

1. Usporedni grafikon
2. definicija
3. Ključne razlike
4. Zaključak

Usporedni grafikon

Osnove za usporedbu	Planiranje	Strategija
Značenje	Planiranje razmišlja unaprijed, za postupke koji će se izvoditi u budućnosti.	Najbolji plan odabrao je postizanje željenog rezultata.
Što je?	Planiranje je mapa puta za izvršavanje bilo kojeg zadatka.	Strategija je put odabran za postizanje ciljeva.
Povezan sa	razmišljanje	Radnja
osnova	pretpostavke	Praktična razmatranja
Termin	Ovisno o okolnostima.	Dugoročno
Priroda	preventivan	konkurentan
Dio funkcija upravljanja	Da	Pododjeljak za donošenje odluka
slijed	Drugi	Prvi

Definicija planiranja

Planiranje je organizirani proces razmišljanja unaprijed o budućoj akciji. To znači pripremu plana, tj. Slijed koraka koji će pomoći u postizanju organizacijskih ciljeva. Planiranje spada među pet upravljačkih funkcija osim organiziranja, kontroliranja, motiviranja i vođenja i donošenja odluka.

Planiranje je aktivnost orijentirana na budućnost koja se odvija u rutinskim odlukama obitelji, grupe prijatelja, visokog učilišta, vlade i najvažnije u poslovnom upravljanju. Zahtijeva dobre vještine prosuđivanja za odabir radnje koja će se poduzeti ranije ili kasnije kako bi se izbjeglo preklapanje u radnjama.

Proces planiranja

Planiranje treba postaviti ciljeve za koje je potrebno planirati nakon što se pronađu alternativni načini djelovanja i konačno se odluči koji će plan uspješno dovesti do vašeg odredišta. To ne znači da će sve ići po vašem planu, ili se može dogoditi da plan ne uspije na sredini, tako da je pripremljen i drugi popis planova koji djeluju kao komplementarni plan prvobitnom planu ako ne uspije. , za uspješno postizanje ciljeva u ograničenom vremenu.

Izrada komplementarnih planova također je dio postupka planiranja. Planiranje mora biti fleksibilno, tako da se svaka promjena može izvršiti ako to zahtijeva organizacija. Uz pomoć planiranja, organizacija može vršiti kontrolu nad radnjom, tj. Ili sve ide po planu ili ne.

Definicija strategije

Strategija je glavni plan igre namijenjen postizanju ciljeva organizacije. To je spoj natjecateljskih poteza i radnji vrhunskog menadžmenta za uspješno postizanje ciljeva. Oni su dinamične i fleksibilne prirode. Strategije se temelje na praktičnim iskustvima, a ne na teorijskim znanjima, tj. One su realne i akcijski orijentirane aktivnosti. To zahtijeva dubinsku analizu rukovoditelja o bilo kojem potezu ili akciji, vremenu provedbe, slijedu radnji, ishodu, reakcijama natjecatelja itd..

U poslovnom svijetu korporativne strategije izrađuju se za širenje i rast subjekata koji uključuju spajanje, diverzifikaciju, oduzimanje, stjecanje i mnoge druge. Strategije se izrađuju prema trenutnim situacijama i uvjetima koji vladaju u poslovnom okruženju, ali ne može se reći da su savršene zbog promjenjivih potreba i zahtjeva ljudi, strategije mogu uspjeti.

Štoviše, tržišni scenarij će svaki put neočekivano zaokrenuti treptajem oka i ništa ne traje zauvijek. Stoga organizacija mora biti spremna za sve takve nepredvidive promjene, kao i ona mora razviti strategiju za prevazilaženje iz tih situacija. Dakle, korporativna strategija organizacije je kombinacija proaktivnih i reaktivnih strategija.

Ključne razlike između planiranja i strategije

Glavne razlike između planiranja i strategije su ispod:

1. Planiranje je predviđanje i priprema unaprijed za neizvjesne buduće događaje. Strategija je najbolji plan odabran između različitih alternativa za postizanje ciljeva.
2. Planiranje je kao karta za smjernice, a strategija je put koji vas vodi do vašeg odredišta.
3. Strategija vodi planiranju, a planiranje vodi programima.
4. Planiranje je orijentirano na budućnost, dok je Strategija usmjerena na akcije.
5. Planiranje podrazumijeva pretpostavke, ali Strategija se temelji na praktičnim iskustvima.
6. Planiranje može biti kratkoročno ili dugoročno, ovisno o okolnostima. Za razliku od Strategije, koja je dugoročno.
7. Planiranje je dio upravljačkog procesa. Suprotno tome, Strategija je dio odlučivanja.

Zaključak

Planiranje predviđa što će se učiniti u budućnosti, ali strategija je nacrt onoga što želite biti i gdje želite biti. I planiranje i strategiju izrađuju vrhovni rukovoditelji jer jasno znaju misiju i viziju organizacije, tako da će napraviti svoje planove i strategije da naprave korak naprijed prema svojoj misiji i viziji. Planiranje je preventivnog karaktera, dok je Strategija prilično konkurentna, ali oboje imaju za cilj optimalno korištenje oskudnih resursa.