U hiper-konkurentnom okruženju, poslovne kuće mogu dugoročno preživjeti, rasti i proširiti se ako nemaju strateško planiranje. Strateško planiranje je aktivnost koja određuje ciljeve i uzima u obzir interno i vanjsko okruženje za osmišljavanje, provođenje, analizu i prilagođavanje strategija kako bi se postigla konkurentska prednost.
Strateško planiranje nije sasvim isto strateško upravljanje, što podrazumijeva niz odluka i radnji koje su poduzeli rukovoditelji najviše razine za postizanje organizacijskih ciljeva. To je samo identifikacija i primjena strategija, kako bi se poboljšala njihova uspješnost i stekla dominacija u industriji.
Mnogi misle da ta dva pojma označavaju jednu te istu stvar, ali postoji razlika između strateškog planiranja i strateškog upravljanja, što objašnjava članak u nastavku, pročitajte.
Osnove za usporedbu | Strateško planiranje | Strateški menadžment |
---|---|---|
Značenje | Strateško planiranje je buduća orijentirana aktivnost koja ima za cilj utvrđivanje organizacijske strategije i koja se koristi za postavljanje prioriteta. | Strateško upravljanje podrazumijeva skup odluka ili poteza poduzetih u vezi s formulacijom i izvršavanjem strategija za postizanje organizacijskih ciljeva. |
Naglašava | Naglašava donošenje optimalnih strateških odluka. | Naglašava na dobivanju strateških rezultata, novih tržišta, novih proizvoda, novih tehnologija itd. |
Upravljanje | Strateško planiranje je upravljanje planovima. | Strateški menadžment je upravljanje rezultatima. |
Postupak | Analitički postupak | Proces usmjeren na akciju |
Funkcija | Identificiranje akcija koje treba poduzeti. | Identificiranje akcija koje treba poduzeti, pojedinci koji će izvesti radnje, pravo vrijeme za izvođenje akcije, način izvođenja akcije. |
Strateško planiranje može se shvatiti kao dugoročna aktivnost koju vode menadžeri na visokoj razini koja se fokusira na organizaciju kao cjelinu. Ona utvrđuje sveukupne ciljeve poduzeća, okvirne politike i što je najvažnije, pomaže u određivanju organizacijske strategije, zadovoljavanju konkurencije i opstanku i rastu na tržištu.
Jednostavno rečeno, strateško planiranje može se definirati kao službeno razmatranje budućeg načina djelovanja poduzeća.
Strateško upravljanje je funkcija najvišeg upravljanja koja se koristi za postavljanje prioriteta, koncentriranje i usmjeravanje resursa, jačanje operacija, osiguravajući da su zaposlenici usklađeni prema postizanju ciljeva organizacije i položaja organizacije u odnosu na promjenjivo okruženje. Ona utvrđuje namjere organizacije u sljedećih pet godina.
Pristupi strateškom planiranju
Pod pojmom strateško upravljanje podrazumijevamo da proces koji pomaže organizaciji da procijeni svoje unutarnje i vanjsko poslovno okruženje formira stratešku viziju, postavlja ciljeve, uspostavlja smjer, formulira i provodi strategije koje su usklađene s ciljem postizanja ciljeva organizacije.
Strateški menadžment ima za cilj stjecanje trajne konkurentske prednosti, na način da se nadiđu konkurenti i stekne dominantna pozicija na cijelom tržištu. Nadalje, procjenjuje, vodi i prilagođava poduzeće, u skladu s promjenama u poslovnom okruženju. Donja slika objašnjava strateški postupak, u slijedu različitih faza.
Proces strateškog upravljanja
To je dinamičan proces dizajniranja, provođenja, analiziranja i kontrole strategija kako bi se utvrdila strateška namjera tvrtke. Započinje s razvojem misije, ciljeva i ciljeva, poslovnog portfelja i planova.
Model strateškog upravljanja
Sljedeće su točke znatne što se tiče razlike između strateškog planiranja i strateškog upravljanja:
Opseg strateškog upravljanja veći je od strateškog planiranja, u smislu da je potonje jedna od važnih komponenti prvog, koje obuhvaća izradu strategija, za sudjelovanje u konkurenciji i od pomoći za opstanak, rast i širenje tvrtka. Strateško planiranje je aktivnost koju provodi najviše rukovodstvo organizacije koja pomaže povezivanju organizacije s poslovnim okruženjem.