Radna skupina vs tim
Radna skupina i tim dva su izraza koja se koriste u području organizacijskog ponašanja. Često su zbunjeni zbog sličnosti u njihovim značenjima. Strogo govoreći, postoji razlika u njihovim pojmovima i konotacijama.
Radna skupina sastoji se od kombinacije ljudi organizirane za obavljanje neke vrste posla. Tim s druge strane je skupina ljudi koja zajedno radi na postizanju cilja. To je glavna razlika između radne skupine i tima.
Drugim riječima, može se reći da radna skupina čini samo određeni broj ljudi koji rade zajedno. S druge strane, tim se odnosi na ljude koji zajedno rade na nekom cilju. Tim je nužno skupina ljudi sa sličnim vještinama. S druge strane, radna skupina ima dvije ili više osoba koje ne pokazuju nužno slične vještine.
Jedan od najčešćih čimbenika u radnoj skupini i timu je taj što ih oboje čine članovi ili pojedinci. Jedna od glavnih razlika između radne skupine i tima je ta što svaki član radne grupe ima identitet u radnoj skupini. To znači da svaki član ima zaseban zadatak koji mora obavljati u radnoj skupini.
S druge strane, članovi koji rade u timu nemaju zaseban identitet. Drugim riječima, može se reći da je uložen trud ono što se naziva timski napor. Tim sam uzima ukupni identitet. U timu nije važan pojedinačni identitet. S druge strane, radna skupina odnosi se na individualni identitet.
I radna skupina i tim razlikuju se u pogledu performansi. Prirodno je da je za izvedbu zaslužna cijela ekipa. S druge strane, pojedinačna dostignuća hvale se u radnoj skupini. Najbolji primjer radne skupine je grupa ljudi koja radi kao zastupnici ili savjetnici za osiguranje osiguravajućeg društva.