Razlika između medicinskog asistenta i CNA

Medicinski asistent vs CNA

Sve više i više zemalja danas ima manjak medicinskih sestara među bolnicama, bolnicama, staračkim domovima, klinikama i dugoročnim zdravstvenim ustanovama. Kriza se može kupiti padom interesa studenata za medicinu, zajedno s ogromnim školarinama u školama sestara. Uglavnom, ipak, ovaj je problem posljedica ograničenog broja profesora i instruktora među fakultetima i sveučilištima.

U stvari, većina škola sestara godišnje odbija primiti tisuće studenata sestrinstva zbog ograničene populacije članova fakulteta. Ovaj scenarij nije iznenađujuće tada doveo do smanjene kvalitete skrbi o pacijentima i niže kompetencije u mnogim medicinskim ustanovama.

Kao privremeni lijek za trajne medicinske krize, savezne vlade neprestano potiču maturante na pohađanje stručnog usavršavanja medicinskih sestara ili se prijavljuju za programe koji im mogu pronaći mjesto u medicinskoj profesiji nakon samo nekoliko tjedana pohađanja nastave. To bi bilo poput pucanja dviju ptica jednim kamenom - vlada pruža obiteljima u nepovoljnom položaju koji si ne mogu priuštiti odlazak na fakultet priliku da uspostave stabilnu karijeru, steknu velikodušnu platu iz medicinskog područja, istovremeno pružajući brzi lijek za nedostatak osoblje među medicinskim ustanovama.

Stoga se u mnogim državama trenutačno održavaju programi osposobljenih medicinskih sestara (CNA). Općenito, zahtjevi za obuku uključuju diplomu srednje škole ili GED, jasnu kaznenu evidenciju, testove na droge, imunizacije i osobne iskaznice. Studenti trebaju imati 16-18 godina, ali to ovisi o zahtjevima za prijamom koji su postavili vlada, nositelj obuke i upravljačka tijela medicinske sestre.

Isti preduvjeti vrijede i za certificirane medicinske asistente (CMA). Koledži u zajednici, sveučilišta, srednje škole i privatni centri za obuku koji nude CNA nastavu obično održavaju CMA nastavu i za kvalificirane studente.

Oba programa zahtijevaju šest do dvanaest tjedana obuke i najmanje 70 kreditnih sati (u većini država). Postupkom programa kvalificirali bi se pojedinci za polaganje ispita državne licence koji ih može uvrstiti u registar potreban da bi bili legalno zaposleni u bolnicama i drugim ustanovama.

Iako ove dvije karijere imaju jednaku osnovnu obuku, zahtjeve i postupke zapošljavanja, one također imaju jasne razlike.
CNA ili medicinske sestre odgovorni su za obavljanje osnovnih poslova medicinskih sestara. Mogu biti zaposleni u bolnicama, bolnicama, staračkim domovima, umirovljeničkim zajednicama, psihološkim odjeljenjima, rehabilitacijskim centrima i drugim ustanovama za njegu u kući..

Njihov opis posla obično uključuje praćenje vitalnih znakova pacijenata i izvještavanje o njima nadgledanu registriranu medicinsku sestru ili liječnika, kontrolu infekcije, održavanje higijene i dobrobiti pacijenata, skladištenje i rad medicinske opreme i druge dužnosti koje će pomoći pacijenti u svakodnevnom životu.

S druge strane, poslovi OCD-a skloniji su administrativnim dužnostima i odgovornostima. Općenito, medicinski asistenti pomažu liječnicima, kiropraktičarima i drugim nadzornicima zdravstvenih ustanova u neometanom i efikasnom radu ureda. Obično im je dodijeljeno vođenje i organiziranje evidencija o pacijentima, popunjavanje obrazaca zahtjeva za osiguranje i određivanje termina za laboratorijske preglede i bolnice. Služe kao tajnici svojim nadzornicima sa zadacima koji mogu uključivati ​​odgovaranje na telefone, pozdrav pacijenata, vođenje knjigovodstva i vođenje računa.

CMA-i mogu, naravno, raditi u klinici i baviti se istim poslom kao oni iz CNA-ova. Možda će im biti dopušteno učiniti osnovnu flebotomiju i davati lijekove. Bez obzira na to, većina poslodavaca radije bi davala ovaj posao CNA-ima, jer se očekuje da će imati više iskustva u ovim odgovornostima iz tečajeva koje su pohađali tijekom obuke.

Sažetak:

1.Medicinski pomoćnici i CNA pomažu svojim nadzornicima u raznim objektima.
2. Za oba radna mjesta predviđeno je samo nekoliko tjedana obuke.
3.CNA su odgovorni za obavljanje kliničkih dužnosti dok su CMA-i često dodijeljeni administrativni poslovi.
4.CMA-ima može biti dopušteno obavljati kliničke poslove, ali poslodavci imaju više samopouzdanja u dodjeljivanju CNA-ova za te zadatke.