Razlika između IQ i EQ

IQ vs EQ

Postoje načini za mjerenje nečije visine, težine i drugih fizičkih svojstava, ali kako mjeriti mentalne atribute poput inteligencije i emocionalnog ponašanja. Znanstvenici su razvili kvocijente kao alate za mjerenje inteligencije osobe koji su poznati pod nazivom IQ (inteligencijski kvocijent) i EQ (emocionalni kvocijent). Iako je većina nas svjesna IQ-a, mnogi o EQ-u ne znaju mnogo. Iako postoje sličnosti između njih dvojice, također su različite na različite načine i ove će se razlike istaknuti u ovom članku.

Što je IQ?

Poznat i kao intelektualni kvocijent, IQ je broj koji mjeri matematičke i logičke sposobnosti pojedinca. Ovo je relativna inteligencija osobe koja je omjer pomnožen sa 100 mentalne dobi kako je izvješteno na standardiziranom testu i kronološke dobi. IQ je mjera sposobnosti osobe da nauči ili razumije nove stvari, njegove sposobnosti da se nosi s novim situacijama i da manipulira nečim okruženjem ili da apstraktno razmišlja..

Što je EQ?

To je mjerilo čovjekove emocionalne inteligencije i govori o sposobnosti osobe da koristi kako svoje emocije, tako i kognitivne sposobnosti. Atributi koji se mjere u ovom kvocijentu uključuju, ali nisu ograničeni na empatiju, intuiciju, integritet, autentičnost, intrapersonalne vještine i međuljudske vještine.

Usporedba IQ i EQ

Ako pokušamo usporediti IQ s EQ-om, otkrivamo da iako IQ može mjeriti pojmove poput riječi riječi, matematičkih vještina i logičkog rezoniranja, on nedostaje kada su u pitanju kreativne vještine i emocionalne sposobnosti osobe. U stvari, pokazalo se da neki ljudi koji su jako teško postigli IQ test nisu osobito vješti u upravljanju osobnim odnosima i u najboljem su slučaju socijalno nespretni. Nitko ne može zaboraviti Bobbyja Fishera, nekadašnjeg svjetskog prvaka u šahu, koji je imao nevjerojatan IQ od 230, ali bio je društveni nedostatak.

IQ testovi nisu uspjeli bijedno s djecom koja pate od autizma, dajući im visoke ocjene, dok je poznato da se takva djeca teško nose sa stvarnim životnim situacijama. Zbog toga se smatralo potrebnim razviti druge testove koji bi bili istinski odraz čovjekovih kognitivnih i mentalnih sposobnosti. Tako je nastao EQ.

IQ testovi danas nisu baš popularni, a poslodavci radije natjeraju svoje zaposlenike da prolaze EQ testove jer vjeruju da će rezultati pomoći u provjeri zaposlenika na njihovu sposobnost da se nose s stresnim uvjetima. Postoje neki administratori koji smatraju da ni IQ ni EQ u cjelini nemaju sposobnost predstavljanja ljudskog bića. Smatraju da ovi testovi previše pojednostavljuju ljudsko ponašanje, ali mnogo su složeniji nego što to sugeriraju standardizirani testovi.