Razlika između životopisa i popratnog pisma

Propratno pismo je dokument koji naglašava vjerodajnice tražitelja posla i opisuje sadržaj drugog dokumenta, tj. životopisa ili životopisa s kojim se šalje. S druge strane, Životopis ili životopis sažetak je podataka o obrazovanju i zapošljavanju podnositelja zahtjeva. To je sažetak povijesti karijere kandidata, što je doista glavna faza, u privlačenju pozornosti potencijalnog poslodavca.

Dva dokumenta su od velike važnosti za svakog kandidata koji želi dobiti posao, u svijetu ekstremne konkurencije. Životopis i popratno pismo prezentiraju podnositelja zahtjeva pred poslodavcem i zato ga moraju pravilno sastaviti i napisati. Većina ljudi pretpostavlja da su njih dvoje jedno te isto, dok to nisu. Dovoljno je pročitati ovaj članak da biste saznali o razlikama između životopisa i popratnog pisma.

Sadržaj: CV Vs propratno pismo

  1. Usporedni grafikon
  2. definicija
  3. Ključne razlike
  4. Zaključak

Usporedni grafikon

Osnove za usporedbuŽivotopis (CV)Propratno pismo
ZnačenjeDokument koji sadrži detalje podnositelja zahtjeva o akademskim kvalifikacijama, profesionalnom iskustvu i prošloj povijesti poznat je kao životopis ili životopis.Pismo u prilogu životopisa ili životopis u kojem se kratki opis podnositelja zahtjeva može uputiti potencijalnom poslodavcu, poznato je kao popratno pismo.
Vrsta dokumentaopsežanSažet
Što sadrži?Životopis uključuje svaki detalj o kandidatovoj karijeri, kao što su njegova obrazovna pozadina, osobni interesi, radno iskustvo itd.Popratno pismo objašnjava zašto je kandidat najprikladniji za konkurs.
VeličinaViše od dvije stranice.Manje od jedne stranice
izmjeneIsto je za sve poslove.Može se mijenjati prema poslu.

Definicija životopisa (CV)

Pismeni snimak obrazovne kvalifikacije osobe, radno iskustvo i neki osobni detalji poznati su kao životopis (CV). Budući poslodavci uglavnom ga koriste za nacrt karijerne skice tražitelja posla i uži izbor zasluženih kandidata prije nego što ih pozovu na intervju. Sadrži kvalifikacije, vještine, hobije, iskustvo, dostignuća, projekte, nagrade, publikacije, izvannastavne aktivnosti.

Izraz Curriculum Vitae potječe od latinske riječi, što jednostavno znači "tijek života". Koristi se tijekom prijave u posebne svrhe kao što su stipendije, napredna istraživanja, stipendije i slično.

Definicija popratnog pisma

Pismo koje se prilaže ili šalje uz drugi dokument (tj. Životopis ili životopis) i sadrži sažetak drugog dokumenta poznato je kao popratno pismo. Propratno pismo koristi se prilikom prijave za poslove. Dopunjuje glavni dokument opisujući kriterije prihvatljivosti koje je podnositelj zahtjeva ispunio. Dokument je od najveće važnosti; kojom se odlučuje hoće li kandidat dobiti osobnu priliku ili se javiti na razgovor za spomenuto stajalište.

Propratno pismo daje kratki uvod o kvalifikacijama kandidata, iskustvu i postignućima i interesima koji su potrebni za prijavu na posao.

Propratno pismo sadrži argumente zašto je kandidat najbolji čovjek za posao. Može se prilagoditi prema poslu. Sadrži podatke o imenu, kontaktnim podacima, obrazovnim kvalifikacijama, profesionalnom iskustvu, izgledima i tako dalje.

Ključne razlike između životopisa i popratnog pisma

U nastavku su objašnjene glavne razlike između životopisa i popratnog pisma:

  1. Životopis biografija je karijere neke osobe poput njegovih kvalifikacija, vještina, kompetencija, dostignuća itd. Cover Letter je pismo koje potencijalnom poslodavcu daje kratak opis podnositelja zahtjeva.
  2. Životopis je detaljan dokument, ali popratno pismo je dokument „do točke“.
  3. Životopis uključuje detalje o obrazovnoj i radnoj povijesti podnositelja zahtjeva. Suprotno tome, propratno pismo izražava interes kandidata za prijavljeni posao.
  4. Veličina životopisa je obično dvije ili više od dvije stranice. S druge strane, duljina propratnog pisma ne prelazi jednu stranicu.
  5. Životopis se ne može mijenjati u skladu s poslom, on ostaje isti na svim poslovima, dok se propratno pismo može mijenjati prema poslu.

Zaključak

Životopis i popratno pismo su komplementarni dokumenti. Propratno pismo daje pregled postignuća osobe i pokazuje vještine, kompetencije, iskustvo i kvalifikacije koje ispunjavaju kriterije regruta. CV je dobro organiziran dokument koji pruža svaki detalj o pozadini i vještinama pojedinca. Sadržaj, format i jezik koji se koristi u oba dokumenta imaju veliki utjecaj na čitateljev um. Dakle, bilo bi korisno ako pošiljatelj pripremi oba dokumenta na takav način koji će zadiviti čitatelja.