Prošli su dani kada je u javnom gospodarstvu prevladavao samo javni sektor. Trenutno su mnoge zemlje usvojile politiku privatizacije kroz koju privatni sektor također dobiva na važnosti. Za napredak i razvoj bilo koje zemlje, oba sektora moraju ići ruku pod ruku, jer samo jedan sektor ne može zemlju voditi na put ka uspjehu. Privatni sektor Sastoji se od djelatnosti koja su u vlasništvu, upravljanju i kontroliranju pojedinaca.
Baš suprotno, Javni sektor sastoji se od različitih poslovnih poduzeća koja su u vlasništvu i kojima upravlja država. Takve su organizacije u potpunosti ili djelomično u vlasništvu centra ili države i spadaju u odvojeno ministarstvo. Neke organizacije iz javnog sektora osnivaju se posebnim aktom Parlamenta.
Natjecanje između jednog i drugog sektora, koje se pokazalo boljim u odnosu na drugi sektor. Dakle, u članku se pokušava tabelarno prikazati razlike između javnog i privatnog sektora.
Osnove za usporedbu | Javni sektor | Privatni sektor |
---|---|---|
Značenje | Odjeljak nacionalne nacije koji je pod nadzorom vlade, bilo da je središnji, državni ili lokalni, poznat je kao javni sektor. | Odjeljak nacionalne ekonomije, u vlasništvu i pod nadzorom privatnih pojedinaca ili kompanija, poznat je pod nazivom privatni sektor. |
Osnovni cilj | Služiti građanima zemlje. | Zarada dobiti |
Prikuplja novac od | Javni prihodi poput poreza, poreza, kazne itd. | Izdavanjem dionica i zadužnica ili uzimanjem zajma |
područja | Policija, vojska, rudarstvo, zdravstvo, proizvodnja, električna energija, obrazovanje, transport, telekomunikacije, poljoprivreda, bankarstvo, osiguranje, itd.. | Financije, informatička tehnologija, rudarstvo, transport, obrazovanje, telekomunikacije, proizvodnja, bankarstvo, građevinarstvo, farmacija i sl.. |
Prednosti rada | Zaštita posla, naknade za odlazak u mirovinu, dodaci, pribave i sl. | Dobar paket plaća, konkurentno okruženje, poticaji itd. |
Osnove promocije | starješinstvo | Zasluga |
Stabilnost posla | Da | Ne |
Sektor koji se bavi aktivnostima pružanja državne robe i usluga široj javnosti je javni sektor. Poduzeća, agencije i tijela u potpunom su vlasništvu, kontrolira i vodi ih Vlada, bilo da je to središnja država, vlada izjave ili lokalna uprava.
Organizacije javnog sektora
Postoje dvije vrste organizacija javnog sektora, tj. Ili ih Vlada u potpunosti financira kroz prihode koje prikupi naplaćivanjem poreza, dažbina, naknada, itd. Ili vlada drži više od 51% ukupnog temeljnog kapitala poduzeća koji pripada razna ministarstva. Poduzeća su osnovana uslužnim motivom. To je najveći sektor, koji djeluje na podizanje ljudi pružajući sljedeće usluge:
Segment nacionalne ekonomije u vlasništvu, kontroliranju i upravljanju privatnih osoba ili poduzeća poznat je pod nazivom privatni sektor. Tvrtke privatnog sektora podijeljene su na temelju veličina poput malih i srednjih poduzeća i velikih poduzeća koja su ili privatno ili javno trgovačke organizacije. One se mogu stvoriti na dva načina, tj. Formiranjem novog poduzeća ili privatizacijom bilo kojeg poduzeća u javnom sektoru.
Organizacije privatnog sektora
Poslovni subjekti privatnog sektora uglavnom se osnivaju s jedinim ciljem stvaranja profita i izgradnje ugleda branda. Oni pružaju kvalitetne usluge zajednici kako bi zadobili povjerenje i dobru volju od ljudi da bi dugoročno preživjeli i natjecali se s neprijateljima. Ova poduzeća također moraju slijediti vladin zakon i red. To je najveći sektor po broju zaposlenih.
Iako je uspješnost u privatnom sektoru osnovni kriterij za stabilnost radnih mjesta, tj. Ako radite dobro, dobit ćete promaknut posao, a ako ne budete, dobit ćete otkaz. Glavne usluge koje pruža privatni sektor su navedene u:
Ovo su glavne razlike između javnog i privatnog sektora:
Danas privatni sektor napreduje brže jer promiče kvalitetu, a ne količinu; potiče talent. Javni sektor je prepun rezervacija poput rezervacija za manjinski dio, žene, osobe s invaliditetom i puno više, ovdje nitko ne vidi talent, to se u potpunosti ignorira i zbog toga kompetentna mladež ostaje bez posla.
Poduzeća iz javnog sektora daju toliko olakšica svojim zaposlenicima, što ih čini zadovoljnima da im je posao osiguran, zbog čega svi ljudi trče za njim kao da je to maraton. Međutim, u privatnom sektoru vaš posao nikada nije osiguran, čak i ako mu date godine, možete biti otpušteni bilo kada samo zbog jedne pogreške.
Opet u privatnom sektoru, gdje je učinkovitost veća, radno opterećenje je mnogo, ali vas to i dalje drži aktivnim, to nedostaje javnom sektoru zbog čega posao ponekad postaje monoton, što stvara dosadu. Jedno je stvarno dobro u privatnom sektoru, tj. Nema korupcije. U javnom sektoru morate državnim službenicima platiti puno novca čak i za jednostavan rad, bez ikakvog razloga. Debata je beskrajna, obojica su dobri na svojim mjestima, ako se otklone nedostaci, sigurno će se pokazati dobrim za gospodarstvo.