Razlika između ciljeva i ciljeva

Cilj ka ciljevima
Za svakog pojedinca ili grupu da krene naprijed i napreduje u području rada ili čak osobnog života, od velike je važnosti i osnovni zahtjev da imaju jasne ciljeve. Čini se da su ciljevi i dvije riječi vrlo slične riječi, vrlo često se lagano koriste kao cilj ili ciljevi, ali se zapravo međusobno značajno razlikuju.

Cilj se može definirati kao opće izjave ili rečenice koje identificiraju cilj programa. A cilj je određeniji cilj da bi se postigao cilj na širem planu. Ovo pisanje je pokušaj da se istaknu razlike između i označe područja koja razlikuju ova dva pojma, posebno prema njihovim karakteristikama i upotrebi.

Glavna razlika između ciljeva i ciljeva je u pogledu specifičnosti. Cilj je uvijek toliko specifičan koliko može biti, dok se cilj u usporedbi s ciljem može smatrati pomalo neodređenim. Ciljevi se mogu smatrati općom tvrdnjom.

Još jedna razlika je u odnosu na vremenski okvir. Svaki cilj koji je postavljen za projekt ili program, uvijek je praćen vremenskim okvirom. To nije slučaj s ciljevima. Ciljevi ne sadrže vremenski okvir unutar kojeg ih je potrebno postići. Na primjer, za projekt bi cilj bio nešto poput, povećati prodaju tvrtke sa 20% na 40%. Ali cilj bi bio povećati prodaju tvrtke sa 20% na 40% u 4 godine. Ciljevi slijede SMART stil upravljanja. Ovdje se SMART odnosi na cilj koji je postavljen u okviru okvira specifičnosti, mjerljivosti, točnosti, razumnosti i praćenja vremena. Cilj nema ili ne mora slijediti gore navedeni okvir.

Da sumiramo sve, ciljevi su postavljeni cilj, a ciljevi su mjerenja koja provodimo u svrhu postizanja ciljeva.