Posredovanje je kada nepristrana treća strana olakšava razgovorni proces između stranaka koji se osporavaju kako bi se postiglo zadovoljavajuće rješenje. Posredovanje je dobrovoljan i neobvezujući postupak, međutim reguliran je Zakonom o parničnom postupku iz 1908.
Posredovanje omogućava strankama s obje strane da izravno izraze svoja razmišljanja o sporu i da stvore jedinstveno rješenje koje će zadovoljiti potrebe obje strane. Posrednik ne smije biti sudac ili donositi odluke. Uloga medijatora je olakšati razgovor pregovaračkim i komunikacijskim tehnikama.
Medijacija se temelji na slijeđenju postupka i određenim protokolima. Ovaj postupak omogućuje strankama da se usredotoče na stvarne probleme koji stoje iza spora i zahtijeva da sve strane aktivno sudjeluju. Cilj je posvetiti više vremena pronalaženju dobrovoljnog, funkcionalnog, trajnog i mirnog rješenja. Postupak posredovanja omogućava da se bilo koji od spornih strana povuče iz medijacije i proslijedi spor sudskom sustavu.
Savjetuje se da se odluka sastavi u ugovornom obliku na kraju posredovanja. Budući da posredovanje nije u nadležnosti suca, takav ugovor čini postupak posredovanja pravno obvezujućim. Ovo će osigurati da obje strane prepoznaju svoje sudjelovanje u procesu i pošalju svoje postupke. To je ujedno i opipljiv dokaz postupka posredovanja i postignuća postignutih između strana. Ovaj pisani dokument stvara jasan završetak postupka posredovanja.
Mirenje je usredotočeno na izgradnju pozitivnog odnosa između stranaka koji se osporavaju. Mirenje traži pravo koje je povrijeđeno, a zatim pokušajte pronaći najbolji način djelovanja. To se postiže posredstvom pokretača koji sporne osobe usmjerava prema zadovoljavajućem cilju. Ova je metoda više utvrđena zakonom i uređena Zakonom o arbitraži i mirenju iz 1996.
Mirenje se češće koristi preventivno kako bi se zaustavilo razvijanje sukoba u nešto značajno. Karakterizira ga dobrovoljno sudjelovanje strana u procesu s namjerom pronalaska povoljnog rješenja za sve uključene strane. Ima strogo pravilo o povjerljivosti koje se provodi zakonom.
Mirenje omogućuje da facilitator ima izravniju ulogu u rješenju spora. Voditelj može dati prijedloge prema određenim prijedlozima i dati savjete za određena rješenja. Stoga bi voditelj trebao biti stručnjak u određenom području koje se odnosi na spor. Na „nepristranu“ ulogu u mirenju radije se gleda kao na autoritativni lik s ulogom pronalaska najkorisnijeg rješenja spora. Najčešće je posrednik taj koji predlaže uvjete sporazuma, a ne strane koje su sporne.
Mirenje također ima za cilj usklađivanje i održavanje postojećih poslovnih odnosa između stranaka. To se ne mora nužno provoditi prema određenom postupku ili protokolu, poput posredovanja. Voditelj će odrediti rutu ovisno o slučaju, često provodeći postupak mirenja kao pregovaranje.
I posredovanje i mirenje su alternativna rješenja spora (ADR-a). ADR rješava sporove izvan sudnice kako bi se sporovi rješavali na privatni, brži i ekonomičniji način. Posredovanje i mirenje usko su povezani u tolikoj mjeri da se često koriste sinonimom, ali su različiti i regulirani različitim aktima.
Medijacija i mirenje koriste moderator za pomoć u postupku rješavanja spora i izgradnju pozitivnih odnosa između stranaka. Cilj je mirno pronaći rješenje spora. Oba su postupka nepravosnažna i sporovi se, dakle, rješavaju izvan suda. Obje slijede postupak u kojem se strane ne natječu jedna protiv druge, već rade zajedno kako bi pronašle rješenje. Obje su dobrovoljne alternative za rješavanje pravnih sporova.
Kao što se može vidjeti gore, posredovanje i mirenje u mnogim su aspektima slični, a razumljivo je da se oni upotrebljavaju sinonimno. Ipak se moraju razlikovati. Pa, koje su glavne razlike između dva alternativna rješenja spora?
Može se u potpunosti razumjeti zašto se dva procesa često vide kao jednaka. Međutim, glavna razlika u praksi leži u načinu olakšavanja i aktivnoj ili nepristranoj ulozi facilitatora. No dvije metode ne bi trebale brkati jer doista služe različitim svrhama, a kao što se može vidjeti, neuspješno mirenje može dovesti do posredovanja. Uspješnim mirenjem može se izbjeći posredovanje ili bilo kakvo drugo rješavanje sporova.
Kako ADR-ove ove metode štede vrijeme, novac i imaju dodatnu korist u pronalaženju kreativnih rješenja koja promiču razvoj zdravih poslovnih odnosa u budućnosti. Cilj uvijek mora biti pronaći rješenje spora. Međutim, kontekst spora će odrediti koja metoda će biti prikladnija.