Razlika između diskriminacije i uznemiravanja

Ključna razlika - diskriminacija vs uznemiravanje
 

Diskriminacija i uznemiravanje su riječi, ili bolje rečeno, ponašanja ili postupci prema pojedincima ili grupama ljudi koji su ilegalni i bez opravdanja. Čitavo smo vrijeme čuli za rasnu diskriminaciju koja se koristila za različito tretiranje ljudi na temelju razlika u boji njihovih kože. Svjesni smo i diskriminacije na osnovu etničke pripadnosti, što je bilo vidljivo i u antisemitizmu u Hitlerovoj nacističkoj Njemačkoj. Postoji još jedna riječ uznemiravanja koja se odnosi na loše ili loše postupanje s ljudima, posebno na temelju spola. Postoje mnoge sličnosti između diskriminacije i uznemiravanja kako bi zbunili studente. Međutim, postoje i razlike koje će se istaknuti u ovom članku.

Što je diskriminacija?

Diskriminacija se kaže kada se dogodila kada netko ili skupina ljudi tretiraju se manje povoljno od druge osobe ili grupe samo zato što je boja njihove kože, rase, etničke pripadnosti, spola, dobi, invalidnosti, bračnog statusa, vjere ili čak seksualnih sklonosti. Kaže se da osjećaj superiornosti i mržnje stoji iza takvog ponašanja ili stava koji je poznat kao diskriminacija. Diskriminacija se vidi ili osjeća u mnogim zemljama i u mnogim dijelovima svijeta. Najčešći primjer diskriminacije je rasna diskriminacija, koja je u SAD-u bjesnila do početka 20. stoljeća. Crnci i ljudi mješovite nacionalnosti, bijelci su tretirani s nepoštivanjem i arogantnošću. Ova rasna diskriminacija vidljiva je i u ponašanju bijelaca prema Indijancima tijekom britanske vladavine i u Južnoj Africi do nedavno, gdje je bio poznat kao aparthejd. U Indiji je podjela ljudi na kastama i nedodirljivim dovela do svojevrsne diskriminacije kakvu nigdje u svijetu nismo vidjeli od zore civilizacije. Kako bi zaustavila ovu praksu, vlada je uredila kvote za planirane kasta i ljude iz plemena, iako je to inteligencija označila kao obrnutu diskriminaciju.

Diskriminacija nije uvijek na temelju boje kože ili kašte osobe. Može se razlikovati među ljudima, tretirati ih različito. Kad god se osoba ne postupa ravnopravno s drugima zbog karakterističnih osobina, starosti, spola, kasta, boje kože, spola itd., Smatra se da je žrtva diskriminacije.

Što je uznemiravanje?

Uznemiravanje je učiniti da se netko osjeća zastrašen ili uvrijeđen ili ponižen upravo zbog svoje različite etničke pripadnosti, boje kože, spola, seksualne sklonosti ili orijentacije, dobi, invalidnosti itd.. Može postojati mnogo različitih vrsta ponašanja koja spadaju pod definiciju uznemiravanja, ali sva su takva ponašanja uvredljive naravi. To je seksualno uznemiravanje najčešći i najpopularniji oblik uznemiravanja koji se nalazi u većini dijelova svijeta, posebno na radnim mjestima. To se odnosi na seksualni napredak ako žrtvi prijete teške posljedice ako odbije. Uznemiravanje nije uvijek nasilno ili fizičko kao što se može učiniti i na psihološkoj razini gdje samo žrtva zna za ponašanje. Može izazvati uznemiravanje neugodnim primjedbama i šalama, iako može doći i do fizičkog nasilja.

Koja je razlika između diskriminacije i uznemiravanja?

Definicije diskriminacije i uznemiravanja:

Diskriminacija: Diskriminacija je različito postupanje prema osobi ili grupi ljudi na temelju njihove boje kože, kasta, spola, dobi, invalidnosti itd..

Uznemiravanje: Uznemiravanje je vrsta diskriminatornog ponašanja gdje je osoba izdvojena i izložena neželjenom ponašanju zbog svoje rase, boje kože, spola, seksualne orijentacije itd..

Karakteristike diskriminacije i uznemiravanja:

Odnos:

Diskriminacija: To podrazumijeva sve oblike različitog postupanja.

Uznemiravanje: To se može smatrati oblikom diskriminacije.

osnova:

Diskriminacija: Diskriminacija se temelji na boji kože, kasta, spolu, dobi, invalidnosti itd.

Uznemiravanje: Uznemiravanje se temelji na rasi, boji kože, spolu, seksualnoj orijentaciji itd.

Ljubaznošću slike:

1. Rex kazalište za obojene ljude, Leland, Mississippi, 1937. Dorothea Lange [Public Domain] via Commons

2. "Ucjenjivanje" Leona Israela - Vlastito djelo. [CC BY-SA 4.0] putem Commonsa