Razlika između etike i profesionalizma

Etika vs profesionalizam
 

Iako pojmove profesionalizam i etičnost neki ljudi zamjenjuju naizmjenično, postoje razlike između njih dvoje. Ovi se pojmovi široko koriste u korporativnom sektoru i odnose se na ponašanje zaposlenika i poslodavaca. Etika se može shvatiti kao smjernice koje se nameću određenom skupu pojedinaca. Etički kodeks pomaže zaposleniku da transparentno radi u korporativnom okruženju. No, termin profesionalizam je malo drugačiji od etike. Istina je da se održavanje etike također smatra jednom od odlika profesionalizma, ali to je samo jedno svojstvo. Ovaj članak pokušava ukazati na razliku između etike i profesionalizma kroz razumijevanje dva pojma.

Što su etika?

Etika je smjernice za pojedince, u kojima se jasno navode dosjeti i ne. Etika postoji u mnogim kontekstima. Osobito u industrijskim uvjetima, etika se smatra vitalnom. U tom se kontekstu nameće radna etika svim zaposlenicima. Ovo vodi zaposlenike da budu etički korektni u svim svojim postupcima. Etika uključuje brojne značajke kao što su povjerljivost, poštovanje, iskrenost, transparentnost, kompetencija itd. To se može shvatiti na primjeru. Savjetovanje je profesija u kojoj je značaj etičkog kodeksa vrlo velik. Od savjetnika se očekuje da bude etičan tijekom svoje prakse, tako da će to biti korisno za savjetnika i savjetnika, društvo u cjelini, kao i za savjetničku profesiju. Uzmimo za slučaj kompetencije. Očekuje se da bi svi savjetnici trebali biti kompetentni u prakticiranju savjetovanja. Ako savjetnik nije kompetentan, on neće biti u mogućnosti pomoći klijentu i čak može nanijeti štetu klijentu. Zbog toga se u svakoj profesiji uspostavlja etika.

Kompetentnost je jedna od etika

Što je profesionalizam?

Profesionalizam se može definirati kao vještine, kompetencije i ponašanje koje pokazuje pojedinac iz određene profesije. Također se očekuje da takva osoba kultivira uljudni odnos prema klijentima i kolegama profesionalcima. Profesionalizam obuhvaća različite dimenzije. To nije samo uljudno ponašanje ili još akademska sposobnost; naprotiv, to je mješavina niza kvaliteta koje doprinose profesionalizmu. Profesionalac treba imati specijalizirano znanje iz svog određenog područja. Ovo je jedna od glavnih karakteristika istinskog profesionalca. Ako pojedinac ima nedostataka u svom znanju, doprinos koji može dati je minimalan. Bitna je i kompetentnost. Ako pojedinac ima sve akademske potvrde, ali još uvijek ne uspijeva kompetentno raditi, onda je to i remetilački za pojedinca kao i organizacijski učinak. Ostale osobine poput iskrenosti, integriteta, ljubaznosti također su važne za profesionalca. To se može smatrati jednim od velikih resursa korporacijskog sektora, jer omogućava pojedincu dobar rad.

Profesionalizam čini dobrog zaposlenika

Koja je razlika između etike i profesionalizma?

• Etika se odnosi na smjernice koje navode dosjee i nedostige u specifičnom kontekstu, dok se profesionalnost odnosi na specifične osobine koje se očekuju od profesionalaca.

• Etika se obično navodi, dok profesionalnost pojedinca njeguje osobno.

Slike ljubaznošću: mornarički savjetnik i zdravstveni radnik putem Wikicommonsa (Public Domain)