Razlika između Ustava i podzakonskih akata

Ustav protiv podzakonskih akata

Ustav i podzakonski akti dva su izraza ili riječi koje se često brkaju kao riječi koje označavaju isto značenje, ako strogo govore, postoji razlika između njih jer imaju različita značenja. Riječ ustav odnosi se na vrstu dokumenta koji je kreiran u ime grupe ljudi ili organizacije, a koji utvrđuje čimbenike kao što su kvalifikacija, podobnost za članstvo, dužnosti, obveze članova i slično. Ukratko, može se reći da ustav definira pravila i propise koje moraju slijediti članovi organizacije. S druge strane, podzakonski propisi odnose se na pravila i propise kojih se treba pridržavati svakodnevno. Važno je znati da se podzakonskim aktima upravlja svakodnevna funkcija institucija ili organizacija. To je glavna razlika između dviju riječi, odnosno ustava i podzakonskih akata.

Što je Ustav?

Ustav je glavni dokument organizacije koji određuje temeljne aspekte navedene organizacije. Ti su temelji organizacije poput naziva organizacije, svrhe, članstva, službenika, sastanaka, poslovnika i amandmana. Kao što vidite, to su osnovni elementi na kojima se stvara organizacija.

Dakle, ustav bi se trebao sastojati od temelja koji se neće mijenjati. Ako ćete vrlo često mijenjati svaki detalj ustava, to nije pravi. Mnogo se razmišlja o stvaranju ustava i kao što možete vidjeti nakon što takav ustav treba promjene, morate slijediti tamo navedena amandmana. Većinu vremena morate imati većinu (2/3) glasova za izmjenu ustava. Ponekad je u maloj organizaciji to vrlo jednostavno. Međutim, jednom kad prijeđete na nacionalnu razinu na ustav neke zemlje, dobivanje većine glasova za izmjenu ustava uopće nije lako.

Što su propisi?

Podzakonski akti temelje se na ustroju organizacije. Podzakonski propisi određuju detaljne smjernice o temeljnim aspektima organizacije i također navode svakodnevni rad organizacije. Ovaj se odjeljak sastoji od pitanja kao što su dužnosti službenika, dužnosti savjetnika, odbori, impotencija, izbori, financije i amandmani.

Podzakonski akti trebaju biti konstruirani tako da ih mogu mijenjati. To ne znači da možete promijeniti bilo što, čak i podzakonskim aktima, kako samo mislite. I dalje morate slijediti pravila o izmjenama i dopunama u podzakonskim aktima, koji će slijediti obrazac ustava. Međutim, podzakonski akti mogu se lako promijeniti. Na primjer, s vremenom se organizacija može promijeniti; može rasti. U takvoj situaciji ponekad dužnosti predsjednika mogu biti složenije. To morate u skladu s tim promijeniti.

Kao što vidite, ustav samo postavlja strukturu organizacije. Podzakonski propisi ispunjavaju ovu strukturu punjenjem. Na primjer, kad je riječ o časnicima, ustav govori samo o titulama, kvalifikacijama, načinu izbora službenika, popunjavanju upražnjenih radnih mjesta i terminu svakog službenika. Podzakonski akti uključuju najvažnije aspekte dužnosti svakog službenika kao i način uklanjanja službenika. To je zato što su upravo ti dijelovi važni za svakodnevne akcije organizacije.

Koja je razlika između Ustava i podzakonskih akata?

• Definicija Ustava i podzakonskih akata:

• Ustav je glavni dokument organizacije koji određuje temeljne aspekte navedene organizacije.

• Podzakonski propisi određuju detaljne smjernice o temeljnim aspektima organizacije i također navode svakodnevni rad organizacije.

• Spajanje:

• Statut se temelji na ustavu. Dakle, podzakonskim aktima upravlja ustav.

• Sposobnost promjene:

• Ustav bi se trebao sastojati od temelja koji se neće mijenjati.

• Podzakonski akti trebaju biti konstruirani tako da ih mogu mijenjati.

• Specifična priroda:

• Budući da ustav pokriva temeljne aspekte organizacije, to ponekad ne može biti vrlo specifično.

• Pravilnici su specifičniji.

To su razlike između ustava i podzakonskih akata. Iako se radi o dva različita dokumenta, sjetite se da su međusobno povezani. Bez ustava neće biti podzakonski akti. Oboje je neophodno za funkcije organizacije.

Ljubaznošću slika:

1. Ustav Judith E. Bell (CC BY-SA 2.0)
2. Podzakonski akti putem Wikicommonsa (Public Domain)