Razlika između generalnog direktora i predsjednika

Generalni direktor vs predsjednik
Svako imenovanje koje biste trebali pogledati razlikuje se od skupa vještina potrebnih za obavljanje te uloge i odgovornosti koje će sa sobom nositi. Obično je predsjednik onaj koji izvještava generalnog direktora. Zadatak generalnog direktora je stvoriti strategije i predvidjeti gdje će se tvrtka nalaziti u narednim godinama i kako će doći do tog cilja. Generalni direktor je sučelje između upravnog odbora i menadžera ili šefova odjela u organizaciji.

Predsjednik je taj koji svakodnevno funkcionira u organizaciji pomalo i na mjesto šefa stranice. Ona mora zadržati brod koji se kreće i svakodnevno upravljati svim menadžerima. Predsjednik će se brinuti za svakodnevno vođenje organizacije.

Posao izvršnog direktora je osigurati da tvrtka profitira. To će uključiti i izradu mape puta kako bi se tamo stigao. Izvršni direktor mora gledati na mjere smanjenja troškova i korištenje resursa optimalno i na najbolji mogući način. Predsjednik Uprave je taj koji se brine za inicijative, inovacije, performanse i naravno strategiju koja će pomoći kompaniji u postizanju kratkoročnih i dugoročnih ciljeva..

S druge strane, predsjednik mora osigurati da tvrtka nesmetano radi u postizanju ciljeva koji su mu priopćeni. Predsjednik mora osigurati neometano funkcioniranje svih uloga kao što su ljudski resursi, infrastruktura i oprema kako bi se mogao generirati očekivani profit.

Ako biste na to gledali kao na hijerarhijsku podjelu, izvršni direktor je točno na vrhu i sljedeći je predsjednik. Predsjednik uprave mogao bi biti i predsjednik upravnog odbora i u slučaju da kompanija ima puno konglomerata, tada bi mogao nadgledati i mnoge predsjednike. Predsjednik tvrtke mogao bi biti poznat i kao COO, koji je glavni operativni direktor.

Stoga način rada funkcionira tako da odbor postavlja zadatak zajedno sa predsjednikom uprave, a predsjednici i rukovoditelji ostaju, čineći to svakodnevnim funkcioniranjem. Oboje rade sinkronizirano kako bi osigurali profitabilnost tvrtke.