Poslovna etika vs osobna etika
Što je etika? Izraz 'Etika' svodi se na 'poznavanje razlike između ispravnog i pogrešnog'. Ali to se ispravno i pogrešno razlikuje od osobe do osobe. Enronov skandal ostavio je dubok ožiljak poslovnoj zajednici. Pad Enrona nije bio samo odgovornost za manipulaciju brojevima, već i za poslovnu i osobnu etiku ljudi jer nisu mogli / nisu odmah izvijestili o tim nalazima. Je li poslovna etika građena na osobnoj etici? Filozofija poslovanja ima za cilj utvrditi temeljnu svrhu poduzeća, a to se odražava na Poslovnu etiku.
Poslovna etika
Poslovna etika stupa na snagu kad tvrtka mora donijeti svjesnu odluku o svojim dilemama (npr .: maltretiranje, odnosi s zaposlenicima, diskriminacija itd.). Stoga se poslovna etika ili korporativna etika mogu navesti kao skup ponašanja i učenika koji posao slijedi u svojim aktivnostima. Svaka je nada da će tvrtke odlučiti raditi ono što je ispravno / etično. No, kako poduzeća upravljaju profitom, a kako poduzeća rastu pohlepu za postizanjem većeg porasta, što tjera poduzeća da odustanu od etičkog ponašanja. Npr .: Pad Enrona - koji nije isključivo financijski sustav, već nedostatak poslovne etike. Menadžeri u tvrtkama povremeno nailaze na etičke dileme u kojima se poslovna etika mora razmotriti.
Osobna etika
Osobna etika mogla bi se definirati kao ono što osoba vjeruje da je u pravu. To se razlikuje od osobe do osobe jer na njih utječu kultura, uvjerenja, iskustvo, zakon i religija. Primjer nečije osobne etike mogao bi biti, transparentan i otvoren do određene mjere, govoreći istinu, itd.
Koja je razlika između poslovne etike i osobne etike?
Iako osobna etika ponekad utječe na poslovnu etiku, postupci koji su u skladu s poslovnom etikom mogu biti neusporedivi sa ispunjavanjem osobne etike. tj. incident / aktivnost koja se s obzirom na poslovanje smatra etičkim ne bi spadala u područje osobne etike. Dakle, razlika postoji u pogledu različitih ljudi na osobnu i poslovnu etiku.
Harmonija bi trebala postojati između osobne etike i poslovne etike za bolju ravnotežu posla i života. Sukob između osobne etike i poslovne etike kao i kod osobe, etika ne može mu dopustiti da djeluje u skladu s poslovnom etikom. Npr.: Osobna etika zaposlenika može biti transparentna i otvorena, a u situaciji kada poslovne radnje nisu društveno odgovorne i otvorene, zaposlenik bi to mogao ukazati odboru ili osobi koja je u pitanju. Ljudi moraju povući granicu između osobnog i poslovnog kako bi smanjili / uklonili takve sukobe. Ali onaj s vrlo lošom osobnom etikom ne bi se najbolje pridržavao poslovne etike. Budući da se svjetska pažnja na poslovnu etiku povećava današnjim dilemama, tvrtke shvaćaju da trebaju zaslužiti poštovanje svojih kupaca kako bi bile uspješne. Tvrtke proučavaju načine na koje bi mogle poboljšati svoju poslovnu praksu naglašavajući zakonsko i etičko ponašanje. Potražnja za višim standardom raste i pojedinci zajedno s tvrtkama i profesionalcima odgovaraju za radnje koje bi mogle spriječiti rast standarda. U takvoj situaciji, etika na osobnoj i poslovnoj razini preuzima kontrolu radi stvaranja bolje društvene odgovornosti poduzeća.