Razlika između popratnog pisma i životopisa

Popratno pismo vs životopis

Prijavljivanje za posao ili traženje posla u nekoj tvrtki zahtijeva da se predstavi nadležnim tijelima, ali i da im javi želju za služenjem u jednom ili drugom svojstvu. Iako smo svi svjesni važnosti dobrog životopisa u tome da nam se pruži prilika za razgovor za posao, popratno pismo nije manje važno jer služi svrsi važnih ljudi u organizaciji o našoj želji. Mnogo je onih koji ostaju zbunjeni između popratnog pisma i životopisa. Ovaj članak pokušava razjasniti ove nedoumice naglašavajući razlike između popratnog pisma i životopisa.

Propratno pismo

Kako reći ljudima koji su važni u tvrtki da ste pročitali njihov oglas u novinama o otvaranju radnog mjesta i da ste zainteresirani za prijavu na posao? To je upravo ono što propratno pismo pokušava učiniti osobama koje traže posao. Omogućuje tijelu za zapošljavanje da zna o vašoj želji i o onome što mogu očekivati ​​od vas ako vas zaposle.

Težak dio vezan uz propratno pismo nalazi se u izboru podataka ili detalja koje želite pružiti, jer se sve sočne informacije o vama već nalaze u životopisu ili bio podacima koji su popraćeni popratnim pismom. Što više napisati ili reći vlastima koje bi ih zanimale?

Sjetite se da stvarna svrha popratnog pisma nije isticanje postignuća i vaše dosadašnje karijere već isticanje kako se vaše vjerodajnice podudaraju sa zahtjevima otvaranja posla i zašto ste najprikladniji kandidat za tvrtku.

Propratno pismo sredstvo je kojim se kandidat želi predstaviti ljudima koji su od značaja u tvrtki. Dobro propratno pismo govori o vašoj želji i zašto biste trebali imati prednost nad ostalim kandidatima.

Rezime

Resume je dokument koji potencijalnim poslodavcima govori hladne činjenice o vašem prošlom obrazovnom i karijerskom iskustvu. Čitatelju omogućuje čitanje pozicija koje ste zauzeli u prošlosti i odgovornosti koje ste preuzeli u prethodnim organizacijama.

Osnovna svrha životopisa je tržište kandidata na čitatelja. Istaknuvši svoje obrazovne stupnjeve i druge kvalifikacije, možete čitatelja obavijestiti o svojim vještinama koje vas čine prikladnim kandidatom za posao.

Životopis uključuje osobne podatke, kao i podatke o karijeri i obrazovanju o kandidatu. Radno iskustvo i profesionalne udruge istaknute su u životopisu tako da stvore pozitivan dojam kod ljudi koji su vam važni.

Popratno pismo vs životopis

• popratno pismo nije potrebno kada šaljete životopis u tvrtku, ali kad je dobro napisano, nadopunjuje životopis

• Propratno pismo ne smije biti kopija životopisa i ne smije sadržavati činjenice već otkrivene u životopisu

• Propratno pismo više je sredstvo koje uvodi kandidata za najam vlasti u tvrtki i traži od njega da razmotri podnositelja zahtjeva za određeno otvaranje posla

• životopis naglašava vaša postignuća i dosadašnja postignuća, poput radnog iskustva i poslova koji se obavljaju, dok propratno pismo govori zašto biste za određeni posao trebali biti preferirani od drugih.