Netko je točno rekao „Sam pokušaj, da ne govorim, govori mnogo.“ Komunikacija igra presudnu ulogu u našem životu, jer ljudi razmjenjuju svoje ideje, informacije, osjećaje, mišljenja komunicirajući. Formalna komunikacija je onaj koji prolazi kroz unaprijed definirane kanale komunikacije u cijeloj organizaciji. Baš suprotno, Neformalna komunikacija odnosi se na oblik komunikacije koji teče u svakom smjeru, tj. slobodno se kreće u organizaciji.
Komunikacija može biti verbalna - govorna ili pisana ili neverbalna, tj. Korištenjem jezika znaka, pokreta tijela, izraza lica, gestama, dodirom očiju ili čak s tonom glasa.
U organizaciji postoje dva kanala komunikacije - formalna i neformalna komunikacija. Ljudi se često zbunjuju između ta dva kanala, pa smo ovdje predstavili članak koji objašnjava razliku između formalne i neformalne komunikacijske mreže.
Osnove za usporedbu | Formalna komunikacija | Neformalna komunikacija |
---|---|---|
Značenje | Vrsta verbalne komunikacije u kojoj se razmjena informacija vrši preko unaprijed definiranih kanala poznata je kao formalna komunikacija. | Vrsta verbalne komunikacije u kojoj razmjena informacija ne slijedi nijedan kanal tj. Komunikacija se proteže u svim smjerovima. |
Drugo ime | Službena komunikacija | Komunikacija vinove loze |
Pouzdanost | Više | Usporedno manje |
Ubrzati | Usporiti | Vrlo brzo |
Dokaz | Kako je komunikacija uglavnom napisana, postoje dokumentarni dokazi. | Nema dokumentarnih dokaza. |
Vrijeme troši | Da | Ne |
Prednost | Djelotvoran je zbog pravodobnog i sustavnog protoka informacija. | Učinkovito jer zaposlenici mogu razgovarati o problemima vezanim za posao, to štedi vrijeme i troškove organizacije. |
Hendikep | Iskrivljenje zbog dugog lanca komunikacije. | Širenje glasina |
Tajnost | Čuva se potpuna tajna. | Teško je održavati tajnu. |
Tok informacija | Samo kroz unaprijed definirane kanale. | Može se slobodno kretati. |
Komunikacija u kojoj je protok informacija već definirana naziva se formalnom komunikacijom. Komunikacija slijedi hijerarhijski zapovjedni lanac koji uspostavlja sama organizacija. Općenito, ova vrsta komunikacije koristi se isključivo na radnom mjestu, a zaposlenici su je dužni slijediti tijekom obavljanja svojih dužnosti.
Organizacijska struktura
Primjer: Zahtjevi, naredbe, naredbe, izvještaji itd.
Formalna komunikacija je četiri vrste:
Komunikacija koja ne slijedi nijedan unaprijed definirani kanal za prijenos informacija poznata je i kao neformalna komunikacija. Ova vrsta komunikacije slobodno se kreće u svim smjerovima, pa je time vrlo brza i brza. U bilo kojoj organizaciji takva je vrsta komunikacije vrlo prirodna jer ljudi međusobno komuniciraju o svom profesionalnom životu, osobnom životu i drugim stvarima.
Primjer: Dijeljenje osjećaja, ležerna rasprava, ogovaranja, itd.
Neformalna komunikacija sastoji se od četiri vrste:
Jednolančani lanac
Lanac klastera
Lanac vjerojatnosti
Lanac tračeva
Sljedeće su točke važne, što se tiče razlike između formalne i neformalne komunikacije.
U ovom je članku napravljena vrlo duboka rasprava o razlici između formalne i neformalne komunikacije. Danas su mnoge velike nadnacionalne organizacije pokrenule politiku otvorenih vrata u kojoj svaki zaposlenik bilo kojeg odjela može izravno komunicirati s voditeljem organizacije o njihovim pritužbama, pritužbama i zahtjevima. To rezultira smanjenjem složenosti formalne komunikacije.