U organizaciji je formiranje grupa vrlo prirodno, bilo da ga kreira uprava radi postizanja ciljeva organizacije, bilo članova organizacije da ispune svoje društvene potrebe. Postoje dvije vrste grupa, naime, formalne skupine i neformalne skupine. Formalne skupine jesu oni koji su stvoreni prema službenim ovlastima, tako da ispune željeni cilj. Za razliku od, neformalne grupe formiraju ih zaposlenici prema svojim željama, interesima i stavovima.
Najčešći razlog za stvaranje grupe je nagon ljudi da razgovaraju i naprave svoj krug, gdje mogu slobodno komunicirati, poznavati se, zajednički raditi i izvršavati zadatke koji im se dodijele. U danom je članku prikazana razlika između formalnih i neformalnih skupina.
Osnove za usporedbu | Formalna grupa | Neformalna grupa |
---|---|---|
Značenje | Grupe koje je stvorila organizacija radi izvršavanja određenog zadatka poznate su kao Formalne grupe. | Grupe koje su sami stvorili radi sebe poznati su pod nazivom Neformalne grupe. |
formacija | Namjerno | Dobrovoljno |
Veličina | veliki | Relativno malo. |
Život | Ovisi o vrsti grupe. | Ovisi o članovima. |
Struktura | Dobro definirano | Loše definirano |
Važnost se pridaje | Položaj | Osoba |
Odnos | profesionalac | osobni |
Komunikacija | Kreće se u definiranom smjeru. | Proteže se u svim smjerovima. |
Formalna skupina je skup ljudi koji su se okupili radi postizanja određenog cilja. Oni su uvijek stvoreni s namjerom da ispune neki službeni zahtjev. Formiranje grupe vrši uprava. Posjeduje sustavnu strukturu, u hijerarhijskom obliku.
Djelatnici organizacije su uglavnom podijeljeni u grupe, a zadatak je predati svaku skupinu. Na ovaj način obavlja se zadatak grupe zajedno s ispunjenjem organizacijskih ciljeva. Navedene su vrste formalnih grupa:
Grupe koje su stvorene prirodno, unutar organizacije, zbog socijalnih i psiholoških sila, poznate su i kao neformalne grupe. Pod ovom skupinom, zaposlenici organizacije, sami ulaze u grupe, bez odobrenja uprave kako bi zadovoljili svoje socijalne potrebe na poslu..
Nitko ne želi živjeti u izolaciji; ljudi obično stvaraju krug oko sebe tako da mogu komunicirati i dijeliti svoje osjećaje, mišljenja, iskustva, informacije itd. Ti su krugovi poznati kao neformalne grupe na radnom mjestu. Te se skupine formiraju na temelju zajedničkih simpatija, neslaganja, predrasuda, kontakata, jezika, interesa, stavova članova. Uključuje interesnu skupinu i grupu prijateljstva. U takvim skupinama komunikacija je brža jer slijede lanac vinove loze.
Ne postoje definirana pravila; to se odnosi na neformalnu skupinu. Štoviše, grupa posjeduje labavu strukturu. Veza između članova grupe je prilično jaka, što se vidi i kada jedan od zaposlenika bude izbačen s posla, a svi su-članovi njegove skupine štrajkuju samo da bi ga podržali..
Slijede razlike između formalnih i neformalnih skupina:
Obično uđemo u grupe, a da ne znamo koja je to grupa? Iz gornjeg posta, nadam se da ste shvatili razlike između dvije vrste grupa. Ponekad su i članovi formalnih i neformalnih grupa isti. Osnovna razlika između ove dvije je da se formalne skupine uvijek formiraju s ciljem, ali kada se stvori neformalna skupina, uopće nema takve vrste namjere.