Ljudski kapital vs fizički kapital
Postoji nekoliko faktora proizvodnje koji su bitni za proces proizvodnje. Jedan takav faktor proizvodnje je kapital koji može biti u obliku novca, zgrada, strojeva ili čak ljudskih vještina i stručnosti. Ljudski kapital su vještine, znanje, iskustvo koje doprinose zaposlenici tvrtke. Fizički kapital odnosi se na umjetna sredstva koja se koriste u procesu proizvodnje za proizvodnju dobara i usluga. Članak detaljnije razmatra ove dvije vrste kapitala, ljudski kapital i fizički kapital, te objašnjava njihove sličnosti i razlike.
Što je ljudski kapital?
Ljudski kapital odnosi se na vještine, obuku, iskustvo, obrazovanje, znanje, know-how i kompetencije koje pridonose ljudi nekom poslu. Drugim riječima, ljudski kapital može se nazvati vrijednošću koju zaposlenik dodaje kompaniji i koja se može mjeriti vještinama i kompetencijama zaposlenika. Ljudski kapital važan je faktor proizvodnje, a zapošljavanje pojedinaca s pravim obrazovanjem, iskustvom, vještinama i obukom može poboljšati učinkovitost, produktivnost i profitabilnost.
Tvrtke mogu uložiti u svoj ljudski kapital nudeći radnike za osposobljavanje i obrazovanje. Obuka i razvoj zaposlenika može im pomoći razviti širi skup vještina i sposobnosti i smanjiti troškove zapošljavanja dodatnih zaposlenika s potrebnim vještinama. Jedna stvar koja se mora imati na umu je da ljudi nisu jednaki jedni drugima i da se ljudski kapital može razviti na mnogo načina kako bi se postigla najveća ekonomska vrijednost za tvrtke.
Što je fizički kapital?
Fizički kapital odnosi se na imovinu koja je sama proizvedena i koja se koristi za proizvodnju drugih dobara i usluga. U širem smislu, fizički kapital odnosi se na svu neljudsku imovinu koju su stvorili ljudi i koristili u procesu proizvodnje i proizvodnje. Primjeri fizičkog kapitala uključuju strojeve i opremu koji se izravno koriste u procesu proizvodnje. Zgrade su također klasificirane kao fizički kapital, sve dok se koriste u poslovanju. Proizvodni pogoni koji sadrže svu proizvodnu opremu i pogone, skladišta koja sadrže gotove proizvode ili proizvode u tijeku, pa čak i zgrade koje se koriste za administraciju, računovodstvo, prodaju itd. Nazivaju se i fizičkim kapitalom. Vozila se smatraju i fizičkim kapitalom, bilo da se koriste u interne svrhe, ili se koriste za prijevoz robe do krajnjeg maloprodajnog odredišta; sve dok se vozilo koristi u poslovnom poslovanju ono postaje fizički kapital.
Koja je razlika između ljudskog i fizičkog kapitala?
Ljudski i fizički kapital obje su vrste kapitalnih resursa koji su bitni za nesmetano odvijanje bilo kojeg posla. Ljudski kapital odnosi se na vještine, sposobnosti, iskustvo i vrijednost koji zaposlenici donose u poduzeće. Fizički kapital odnosi se na svu neljudsku imovinu stvorenu od strane čovjeka i koja se koristi u proizvodnom procesu kao što su strojevi, zgrade, vozila itd. Važno je naglasiti da fizički i ljudski kapital moraju ići ruku pod ruku da bi posao mogao pokrenuti uspješno poslovanje. Pravi ljudski kapital može povećati vrijednost fizičkog kapitala i bez pravog fizičkog kapitala ljudski kapital ne može u potpunosti doprinijeti.
Sažetak:
Ljudski kapital vs fizički kapital
• Ljudski i fizički kapital su obje vrste kapitalnih resursa koji su neophodni za nesmetano vođenje bilo kojeg posla.
• Ljudski kapital odnosi se na vještine, obuku, iskustvo, obrazovanje, znanje, know-how i kompetencije koje čovjek doprinosi poslovanju.
• Fizički kapital odnosi se na imovinu koja je sama proizvedena i koja se koristi za proizvodnju drugih dobara i usluga.