Unutarnja kontrola je sustav koji se sastoji od kontrolnog okruženja i postupaka, koji pomažu organizaciji u postizanju poslovnih ciljeva. S druge strane, unutarnja revizija je aktivnost koju obavljaju profesionalci kako bi se osiguralo djelotvornost sustava interne kontrole implementirane u organizaciji.
Kontrola je jedna od najistaknutijih ljudskih potreba koja je prisutna u gotovo svim ljudskim aktivnostima. Dakle, i u poslu kontrola ima veliku ulogu u osiguravanju najboljeg korištenja resursa i eskalacije profita. Većinu poslovnih aktivnosti obavljaju računala, pojedinci i druga oprema, koja zahtijeva periodično ispitivanje kako bi se osiguralo da se ne pojavljuju gubici i otpad..
Unutarnja kontrola i interna revizija pomažu poslovnim firmama da prate redovite aktivnosti. Obično se koriste naizmjenično, ali imaju različita značenja. Pročitajte ovaj članak kako biste saznali razliku između interne kontrole i interne revizije.
Osnove za usporedbu | Unutarnja kontrola | Unutarnja revizija |
---|---|---|
Značenje | Unutarnja kontrola odnosi se na metode i postupke koje provodi uprava radi kontrole poslovanja, kako bi se pomoglo u postizanju poslovnog cilja. | Unutarnja revizija aludira na program revizije koji je usvojila tvrtka, kako bi stručnjak pregledao njegove financijske i operativne aktivnosti. |
Što je? | Sustav | Aktivnost |
Verifikacija | Rad jedne osobe provjerava druga. | Svaka komponenta rada je provjerena. |
Vrijeme provjere | Čim se transakcija zabilježi obavlja se provjera. | Provjera se vrši nakon izvođenja radova. |
Cilj | Da bi se osigurala sukladnost s politikama upravljanja. | Otkrivanje prijevare i pogreške. |
Unutarnja se kontrola može shvatiti kao sustav koji je razvio, implementirao i održavao rukovodstvo tvrtke kako bi se osiguralo postizanje ciljeva koji se tiču:
Sastoji se od pet elemenata koji su međusobno povezani i odnose se na sve tvrtke, ali njihova primjena ovisi o veličini tvrtke. Elementi su kontrolno okruženje, procjena rizika, nadzorne aktivnosti, informacije i komunikacija i praćenje.
Elementi unutarnje kontrole
Ciljevi unutarnje kontrole
Pregled
Metode pregleda unutarnje kontrole
Najvažniji dio sustava unutarnje kontrole je pregled kojim se revizor može služiti bilo kojom od metoda: Naracionalni zapisi, Popis za provjeru, Upitnik i Dijagram toka.
Unutarnja revizija definirana je kao nepristrana, racionalna funkcija uvjeravanja i savjetovanja, koju je razvila uprava, radi kontrole provjere aktivnosti organizacije. To uključuje redovitu i kritičku analizu funkcija organizacije u svrhu preporuke poboljšanja. Cilj mu je pomoći članovima društva u učinkovitom izvršavanju njihovih odgovornosti.
Proces interne revizije
Zadatak obavlja unutarnji revizor kojeg imenuje uprava tvrtke. Podnosi izvješće menadžmentu u vezi s analizom, ocjenom, preporukom i svim relevantnim informacijama koje se odnose na proučavane aktivnosti.
Ciljevi interne revizije
Razlika između interne kontrole i unutarnje revizije može se jasno utvrditi na sljedećim osnovama:
Općenito gledano, unutarnja kontrola i unutarnja revizija važni su za svaku organizaciju radi procjene cjelokupnog rada. Opseg unutarnje kontrole širi je od interne revizije jer prva uključuje i drugu.