Razlika između moći i vodstva

Pošteno je zaključiti da pojedinac može imati sposobnost utjecaja, razvoja i omogućavanja bez nužnog vođe tima. U mnogim je situacijama moguće izvršiti utjecaj bez autoriteta. Ljudi s moći imaju sposobnost utjecati na praćenje i do neke mjere kontrolirati djelovanje drugih. Ako promatrate grupu ljudi koji rade zajedno, moći ćete odrediti tko je vođa grupe.

Moć je sposobnost osobe da kontrolira aktivnosti drugih pojedinaca. Vodstvo je sposobnost nadahnuti ljude da dobrovoljno slijede vaše upute i upravljaju dovršetkom projekta bez korištenja bilo kakvog oblika sile. Tradicionalno se vjerovalo da moć potječe od vodstva. Međutim, u mnogim slučajevima vlast vodi vodstvu. Međutim, njih dvoje su međusobno povezani i mogu biti izvor zbrke između različitih ljudi koji ne razumiju u potpunosti razlike. Vodstvo ovisi o moći; dobar vođa je on / ona koji ima neki oblik moći.

Što je moć?

Moć se široko definira kao sposobnost pojedinca da izvršava neki oblik kontrole nad drugim pojedincem. Razlikuje se snaga i utjecaj. Različite definicije moći smatraju uzročnom učinkovitošću koja je ili promjena primijećena u svijetu ili psihološki pritisak koji ljudima daje razloge da odaberu jednu alternativu nad drugom. Kao dijete, vaši su roditelji imali značajan utjecaj na vaše postupke, a vi biste često pokušavali oponašati njihovo preferirano ponašanje kako biste im ugodili. U školi se isti slučaj odnosi i na učitelje, lako bi mogli utjecati na vas da radite jednu stvar umjesto druge. U ova dva slučaja, i roditelji i učitelji dobili su autoritet koji im je utjecao na vas.

Postoje, međutim, i drugi izvori iz kojih potječe kabina za napajanje. Moć nagrađivanja je ona koja se dobiva iz mogućnosti da se sljedbenici nagrade ili daju neki oblik koristi. Moć prisile je ona koja proizlazi iz sposobnosti provođenja kazne ili sankcija. Legitimna vlast je ona koja proizlazi iz službenog položaja vlasti bilo u organizaciji ili na izborima. Referentna moć temelji se isključivo na pojedincima koji slijede. Stručna snaga stječe se iz nečije stručnosti, poznavanja specijaliziranih vještina. Integrativna moć je ona koja se dobiva iz sposobnosti da se ljudi zbliže.

U politici je snaga prijeko potrebna. Postoje slučajevi u kojima su novakinje uspjele naslijediti ekstremnu moć na osnovu svog rođenja bilo da su kćer ili sin predsjednika, premijera ili kraljevske obitelji. Šefovi vojski također su mogli preuzeti vlast na silu ili organiziranjem državnog udara. Moć se često koristi od strane pojedinaca za njihovu osobnu korist upravo kao što kaže izreka: "Power Corpspts".

Što je vodstvo?

Izraz "vođstvo" donosi gomilu ideja, političkog lidera, istraživača koji vodi tim ljudi kroz neku džunglu ili izvršnog direktora unutar neke tvrtke. Drugi ljudi također široko definiraju vođu kao nekoga tko u osnovi vodi grupu ljudi bilo u politici ili u religiji. Koja je uistinu ispravna definicija vođe? Vođa je učinkovit pojedinac koji stvara viziju, motivira ljude da rade na ostvarenju vizije, trenira i gradi tim koji će pionir dovršiti viziju i upravljati krajnjom isporukom vizije.

Kao i vlast, postoje različite vrste vodstva. Ukupno ih ima dvanaest, ali ovdje smo raspravljali o pet glavnih na koje ste vjerojatno naišli. Autokratsko vodstvo je ono koje vođa zadržava punu vlast i odgovornost nad svojim podanicima. Demokratsko vodstvo je mjesto u kojem su podređeni uključeni u donošenje odluka. Transformacijsko vodstvo je ona vrsta vodstva koja je usredotočena na pokretanje nekog oblika promjene. Monarhijsko vodstvo je ono koje se autoritet prenosi s jedne osobe na drugu kao pravo rođenja. Laissez-faire je vrsta vodstva gdje podređeni imaju sve potrebne alate za samostalno upravljanje i dovršavanje projekata.

Razlike između liderstva i moći

• 1. definicija

Moć je sposobnost pojedinca da izvršava neki oblik kontrole nad drugim pojedincem. S druge strane, vođstvo je sposobnost stvaranja vizije, motiviranje ljudi da rade na ostvarenju vizije, treniranje i izgradnja tima koji će pionir dovršiti viziju i upravljati krajnjim pružanjem vizije.

• 2. Vjerodostojnost

U vodstvu je potrebna vjerodostojnost, ali ne i potreba u vlasti.

• 3. Izvor

Moć se izvodi iz položaja vlasti. Vodstvo je osobni atribut.

• 4. Priroda

Snaga je općenito kontrolirajuća i snažna u tome da sljedbenici slijede naredbe. Vodstvo uključuje nadahnuće podređenih na ispunjavanje zadataka.

• 5. zavisnost

Za vođenje je potrebna moć da bi bila učinkovita. Međutim, moć ne ovisi o vodstvu. Čovjek može imati moć, ali ne i vođa. Ali, svim vođama je potreban neki oblik moći kako bi uspješno nadahnuli podređene.

• 6. vrste

Vrste moći uključuju prisilu, legitimno, stručno, referenta i nagradu. Glavne vrste vodstva uključuju autokratsko, demokratsko, transformacijsko, monarhijsko i laisses-faire.

Snaga prema liderstvu: Usporedni grafikon