Hedge fondovi vs privatni kapital Hedge fondovi i privatni kapital oblici su investicijskih sredstava koja okupljaju sredstva mnogih bogatih ulagača s ciljem stvaranja velike dobiti. Njih se dvoje, međutim, međusobno...

Hedge fondovi vs uzajamni fondovi Uzajamnim fondovima i hedge fondovima upravljaju portfeljni menadžeri koji odabiru niz atraktivnih vrijednosnih papira, uvlače ih u portfelj i upravljaju na način koji omogućuje najveći...

Uz sve veće mogućnosti zarade na financijskom tržištu, ulagači su upoznati s velikim brojem instrumenata, poput obveznica, dionica, uzajamnih fondova, rokovnih ugovora, ronjenja i slično. No, kako bi se dodatno...

Rastom tehnologije mnogi su zadaci koji su se prije desetljeća činili nemogućim postali i dostižni, i to u nekoliko minuta ili sekundi. Učinci tehnologije i njezina upotreba nisu uvijek dobri...

Hayek vs Keynes Hayekova ekonomska teorija i kejnzijanska ekonomska teorija obje su škole razmišljanja koje koriste različite pristupe definiranju ekonomskih koncepata. Hayek ekonomiju osnovao je poznati ekonomist Friedrich August von...

HAWB vs MAWB Sve pošiljke, bez obzira na njihovo podrijetlo i odredište, isporučuju se s dokumentima prijevoznika. U slučaju zračnog prijevoza, dokument koji izdaje zrakoplovna tvrtka zove se račun za...

Potreba uravnoteženog portfelja ključna je u svakom poduzeću jer omogućava ugradnju trenutnih i budućih mogućnosti rasta tržišta. Da bi se to postiglo mogu se koristiti različite strategije, poput: Zadržite -...

Naporni rad protiv pametnog rada   Kako rad igra značajnu ulogu u ljudskom životu, pogledajmo što je naporan, što je pametan rad i što je, u stvari, razlika između napornog...

Hard Money vs Soft Money   Tvrdi i meki novac dva su izraza koja se koriste za označavanje političkih donacija. Važno je jasno razumjeti što se misli pod bilo kakvim...

Tvrdi i mekani HRM Upravljanje ljudskim resursima je vitalna funkcija svake organizacije jer ljudi predstavljaju neprocjenjivu imovinu koju je potrebno iskoristiti za postizanje ciljeva organizacije. Dvije kontrastne teorije o HRM-u...