Razlika između unutarnje i vanjske motivacije

Unutarnja vs vanjska motivacija

Unutarnja i vanjska motivacija dvije su vrste motivacije. Na ove dvije vrste mogu utjecati dvije druge vrste motivacije, naime pozitivna i negativna motivacija.

U svim vrstama motivacije, želja, motiv i ishod osobe su uobičajeni nazivnici.

Kao što njihovi nazivi impliciraju, unutarnja motivacija i vanjska motivacija odnose se na podrijetlo motivacije. U unutarnjoj motivaciji motivacija postoji unutar osobe, dok se "vanjska" odnosi na vanjsku ili vanjsku motivaciju. U određenom smislu, obje vrste primjenjuju teoriju poticaja ili nagrade za razum.

Ove dvije vrste motivacije primjenjive su u mnogim industrijama i svim vrstama ljudi. Unutarnja ili vanjska motivacija može omogućiti reagent, fokus fokus, smjernice, trajne akcije i očekivani ishod od osobe.

Ponekad unutarnja i vanjska motivacija mogu postojati neovisno ili u kombinaciji međusobno u bilo kojoj ljudskoj aktivnosti. Oni se također mogu preklapati ovisno o okolnostima.

Intrizivna motivacija je dobrovoljna motivacija. Često ga uzrokuju sljedeći čimbenici: interes, zadovoljstvo i zadovoljstvo, osobno postignuće i zadovoljstvo, ponos, unutarnja nagrada, razvijene vještine i kompetencije, osnovna uvjerenja, unutarnje potrebe i druge unutarnje nagrade. Ova vrsta motivacije ima elemente autonomije, osobnih ciljeva i spremnosti.

U mnogim se situacijama unutarnja motivacija mnogo više favorizira jer je dobrovoljna, nema potrebe za silom i stvara više zamaha kod pojedinca. Također su ljudi s unutarnjom motivacijom više kooperativni, manje konkurentni drugim ljudima i održavaju zanimanje za tu temu dugo vremena..

Često se unutarnja motivacija formira kada su zadovoljene sve osnovne potrebe čovjeka. Budući da se unutarnja motivacija temelji na individualnosti, postoje različite mogućnosti.

U smislu nagrade, na prvom mjestu su nematerijalne nagrade, a slijede opipljive nagrade. U ovoj su situaciji nematerijalne nagrade važnije od opipljivih. Opipljive nagrade vide se kao dodatni poticaj, ali ne i glavni.

S druge strane, vanjska motivacija je suprotna svojstvenoj motivaciji. Kao što je ranije spomenuto, motivacija postoji izvan osobe.

Mnoge su ljudske situacije često uzrokovane vanjskom motivacijom. Ti su uzroci obično u obliku vanjske nagrade, sile, pritiska, priznanja i pohvale, sukladnosti, socijalne podrške, osjećaja vrijednosti i drugih oblika koji nisu utemeljeni na sebi.

Ovisno o situaciji, vanjske nagrade mogu pojačati ili potkopati unutarnja uvjerenja ili nagrade.

Vanjska motivacija može uzrokovati da neki ljudi budu konkurentniji ili agresivniji među ostalim ljudima za istu nagradu. Pored toga, neke nagrade nisu održive ili smanjuju vrijednost tijekom vremena.

U nekim su situacijama vanjske nagrade iste i primjenjive na skupinu ljudi.

Kada govorimo o nagradama, opipljive nagrade imaju istaknutu ulogu u vanjskoj motivaciji. S vremenom se nematerijalne nagrade mogu kasnije ostvariti.

Sažetak:

1. Intrizivna motivacija i vanjska motivacija dvije su vrste motivacije. Obje se obično koriste u tandemu s dvije druge vrste motivacije: pozitivnom i negativnom motivacijom.
2. Glavna razlika između unutarnje i vanjske motivacije je podrijetlo ili mjesto odakle motivacija dolazi. S obzirom na svrhu, isti su u stvaranju interesa, održavanju usredotočenosti, stvaranju očekivanog ponašanja i očekivanom ishodu.
3. Druga glavna razlika između dvije vrste motivacije je uzrok svake vrste. Što se tiče unutarnje motivacije, nagrade ili poticaji obično se temelje na sebi ili se događaju unutar osobe. Razlozi mogu biti brojni, ali svi su oni osobni. S druge strane, vanjska motivacija mora imati vanjsku nagradu ili motiv za izvođenje određenog ponašanja.
4. U obje se vrste ostvaruju i nematerijalne i opipljive nagrade. Međutim, jedino što je drugačije je rangiranje. U svojstvenoj motivaciji prvo se pojavljuju nematerijalne nagrade, dok vanjska motivacija često daje važnost opipljivim koristima. Pravovremeno, obje osobe mogu nagraditi nagradu.