Razlika između unutarnje i vanjske motivacije

Unutarnja vs vanjska motivacija

Unutarnja motivacija i vanjska motivacija dvije su različite vrste motivacije i između njih se mogu primijetiti brojne razlike. Motivacija je osjećaj koji usmjerava osobu prema nekom zadatku. Jedan radi samo dok ima neke motivacije za obavljanje posla. Jednostavno rečeno, motivacija se može definirati kao izravno aktiviranje ciljano usmjerenog ponašanja. Život postaje dosadan kad ne ostane motivacija za postizanje cilja. Psiholozi klasificiraju motivaciju kao unutarnju i vanjsku. Nagrade razlikuju unutarnju motivaciju i vanjsku motivaciju. Razumijemo li razlike između to dvoje.

Što je unutarnja motivacija?

Unutarnja motivacija može se shvatiti kao osjećaj radosti, osjećaj postignuća ili ostvarenja koji usmjerava osobu prema djelovanju. U takvim slučajevima motivacija dolazi iznutra. Na primjer, sakupljate kovanice dok u tome dobivate zadovoljstvo. Sigurno se može reći da svako ljudsko ponašanje ima temeljni uzrok, a taj uzrok nije ništa drugo nego motivacija koja dolazi iznutra ili izvana. Kada se bavite nekom aktivnošću, ako se zabavljate obavljajući je ili želite poboljšati svoje vještine u njoj, vi ste svojstveno motivirani. Dijete kad dobije pohvale od svog učitelja kad dobije dobre ocjene motivirano je da učini dobro za dobivanje boljih ocjena jer se osjećao dobro kada je hvaljen pred drugima. Ali ubrzo, ova motivacija postaje intrinzična jer dobiva zadovoljstvo i nastoji postići što bolje ocjene za svoj smisao postignuća i postignuća.

Unutarnja motivacija sigurno ne znači da osoba neće tražiti vanjske nagrade. To samo znači da je osjećaj postignuća ili postignuća važniji od vanjskih nagrada i ovi fizički zapisi nisu sami po sebi dovoljni da bi osobu motivirali. Za još jedan primjer, uzmite pisca koji uživa u stvaranju vlastitog svijeta kroz romane i kratke priče. Za takvog pojedinca motivacija za pisanje dolazi iznutra jer mu sama aktivnost pruža zadovoljstvo.

Što je vanjska motivacija?

S druge strane, vanjska motivacija je osjećaj koji potiče izvan jastva. Na primjer, osoba koja je zaposlena prima plaću i druge beneficije, a to djeluju kao motivacija. Ali to je vanjska motivacija jer dolazi izvana. Ako se plaća uklanja, tada osoba više nije motivirana. Tada ga više neće zanimati posao. U stvarnom svijetu, trofeji, medalje, novac, poticaji, perkete i bonusi neke su nagrade koje su važan motivator za ljude. Te stvari motiviraju ljude da rade bolje u bilo kojem poslu koji im je povjeren. Kaže se da je vanjska motivacija na poslu kada osoba očekuje da dobije nagradu za svoj naporan rad. To bi mogle biti bolje ocjene ili pohvale učitelja u školi, novac ili napredovanje u poslu ili samo odobrenje i pohvale drugih. Međutim, ovo je vrlo jednostavno objašnjenje kao u stvarnom svijetu, i unutarnja i vanjska motivacija su srodno povezana; toliko da je teško sa sigurnošću reći što je važnije za osobu koja se bavi određenim ponašanjem. Na primjer, osoba može imati vrtlarstvo kao svoj hobi. Osjeća se sretnim i opuštenim kad se bavi vrtlarstvom, što je njegova unutarnja motivacija, ali niz prekrasnih cvjetova u njegovom vrtu djeluje kao vanjska motivacija koja ga motivira da se nastavi baviti vrtlarstvom.

Koja je razlika između unutarnje motivacije i vanjske motivacije?

• Unutarnja motivacija je osjećaj sreće, opuštenosti, postignuća ili postignuća, dok su vanjski motivatori opipljive nagrade poput novca, medalja, trofeja itd..
• Međutim, pohvale ili odobrenja drugih također mogu djelovati kao vanjska motivacija.
• Unutrašnja motivacija dolazi iznutra dok vanjska motivacija dolazi izvana.
• U stvarnom životu ljudi trebaju i unutarnju i vanjsku motivaciju.

Ljubaznošću slike:

1. 600px-Ernest_Hemingway_Writing_at_Campsite_in_Kenya _-_ NARA _-_ 192655 od Look Magazine, Photographer [Public domain], putem Wikimedia Commons
2. "Medalje" Danielle Keller [CC BY-SA 2.5], putem Wikimedia Commonsa