Pojedinačni trening vs timski trening
Individualni trening i timski trening dva su različita pristupa treningu. Oboje imaju različite svrhe i imaju svoje zasluge i nedostatke. Većina organizacija prihvaća hibridni model koji predstavlja spoj individualnog i timskog pristupa.
Individualni trening usmjeren je na razvijanje specifičnih vještina pojedinca i većinu vremena se ova vrsta obuke prepoznaje tijekom procesa ocjenjivanja rada zaposlenika. Pojedinačni trening pogodan je za razvoj softskills ili specijaliziranih vještina.
Trening tima ima za cilj pripremiti tim za nove projekte ili pružiti svijest na razini cijele tvrtke ili odjela ili pružiti osnovno znanje o određenim temama. Potreba je utvrđena na razini poduzeća ili na odjelu tijekom procesa poslovnog planiranja. Prikladan je za pružanje obuke utemeljene na znanju poput obuke o novim procesima i postupcima.
Kad želite razviti team building / radnu vještinu, bolje je usvojiti spoj oba pristupa. Dok će obuka tima pomoći u razvijanju odnosa među članovima tima i u sinergiji.