Razlika između mentoriranja i treniranja

Mentorstvo vs treniranje

Mentorstvo i treniranje su dva pojma koja se često zbunjuju zbog sličnog smisla koji bi im mogli pružiti, ali u stvarnosti postoji razlika između dvije riječi. Prvo definirajmo dvije riječi. Mentorstvo utječe na nekoga zahvaljujući nečijim manirima i stručnosti. S druge strane, treniranje podučava nekoga zahvaljujući nečijem iskustvu. To je glavna razlika između dviju riječi. Kroz ovaj članak istražimo razliku između dviju riječi.

Što je mentorstvo?

Kao što je već spomenuto mentorstvo je utjecati na nekoga zahvaljujući nečijim manirima i stručnosti. Mentorstvo uključuje utjecaj osobe u smislu njezina karaktera i znanja na život druge osobe. Osoba "A" drugu bi osobu nazvala "B" mentorom zahvaljujući učenju, znanju i stručnosti "B."

Važno je znati da se mentoriranje može raditi izvan vizije određene osobe. To samo pokazuje snagu mentoriranja. Mentorstvo ne treba obavljati unutar dosega vizije određene osobe. Mentorstvo je trajno. Mentor ostaje ista osoba tijekom života osobe, sportskog trenera ili političara. Prijeđite na sljedeću riječ coachinga, tako da razlika između mentoriranja i treniranja postaje jasna.

Što je treniranje?

Treniranje je podučavajući nekoga zahvaljujući nečijem iskustvu. Osoba 'A' postaje trener druge osobe 'B' kad nauči nijanse umjetnosti ili znanosti na "B". Treniranje treba obaviti dobro u prisutnosti osobe koja se trenira. To se ne može učiniti izvan dosega vizije osobe. Kod mentoriranja to nije slučaj. Stoga se ovo može smatrati zanimljivom razlikom mentoriranja i treniranja.

Zanimljivo je napomenuti da mentor ne mora biti trener. Na isti način trener može ili ne mora biti mentor. Na primjer, nadolazeći sportaš može imati mentora u osobi koja može pripadati njegovoj ili izvan njegove obitelji. Još uvijek može imati trenera izvan svoje obitelji kad je riječ o učenju umjetnosti ili sporta od nekoga. Ovo je jedna od glavnih razlika između mentoriranja i treniranja.

Još jedna glavna razlika između mentoriranja i treniranja je ta što mentorstvo nije trajno i nije trajno, pa se ponekad može promijeniti. Sportista može biti treniran ili treniran u početku svog života od drugog trenera i kasnije ga mijenjati, ovisno o razinama postignuća.

Treniranje se obično daje i timovima, poput sportskih timova. Trener će ostati općenito s momčadi, a također bi dobro uspio putovati s ekipom. S druge strane, svaki član tima može imati zasebnog mentora. Ovo jasno naglašava da se mentoriranje i treniranje razlikuju jedan od drugog. Sada ćemo sažeti razliku.

Koja je razlika između mentoriranja i treniranja?

Definicije mentoriranja i treniranja:

mentorstvo: Mentorstvo utječe na nekoga zahvaljujući nečijim manirima i stručnosti.

coaching: Treniranje podučava nekoga temeljem nečijeg iskustva.

Karakteristike mentoriranja i treniranja:

Priroda:

mentorstvo:  Mentorstvo uključuje utjecaj osobe u smislu njezina karaktera i znanja na život druge osobe.

coaching: Treniranje uključuje podučavanje nijansama umjetnosti ili znanosti nekome.

Stalnost:

mentorstvo: Mentorstvo je trajno.

coaching: Treniranje nije trajno.

Pojedinac:

mentorstvo: Svaki član tima može imati zasebnog mentora.

coaching: Treniranje se obično daje i timovima, poput sportskih timova.

Ljubaznošću slike:

1. Američka mornarica 100511-N-2304O-064, poručnik Cmdr. Thecly Scott savjetuje poručnika j.g. Michele Guagliardo za vrijeme mentorstva na brzini u blagovaonici s terasama Pomorske bolnice Bremerton Autor: američka mornarica, specijalista za masovne komunikacije Charlemagne Obana prve klase [Public domain], putem Wikimedia Commons

2. „Trenerska djeca Oleg Starinskyi za vrijeme juniorskog kampa AC Milan u Kijevu“ Oleg Starinskyi trenerske djece za vrijeme juniorskog kampa AC Milan u Kijevu.jpg - Vlastiti rad. [CC BY-SA 3.0] putem Wikimedia Commons