Razlika između podučavanja i obuke

Teaching vs Training
 

Razlika između poučavanja i obuke je u tome što je podučavanje proces koji učitelj prenosi znanje i vještine, a koje uključuju aktivnosti poput obrazovanja ili podučavanja dok je obuka proces učenja koji uključuje stjecanje znanja, izoštravanje vještina, koncepata i pravila , I podučavanje i obuka povezani su s izgradnjom kompetencija pojedinca. Uglavnom se podučavanje provodi u školama, dok se obuka provodi na radnim mjestima. Ovaj članak čini malu analizu o ova dva koncepta, podučavanju i osposobljavanju.

Što je poučavanje?

Nastava je proces obrazovanja osobe s teorijskim konceptima i svojevrsni je prijenos znanja između učitelja i učenika. Uloga učitelja je da djeluje kao pokretač učenja vodeći rasprave, pružajući prilike da se postavi otvoreno pitanje pitanja, vođenje procesa i zadataka i omogućavanje aktivnog sudjelovanja učenika i sudjelovanje u idejama. Učitelji su zaposleni u školama s glavnom svrhom školovanja djece da odrastu kao dobri građani u svijetu. Djeca su danas budući vođe društva. Stoga se poučavanje može smatrati važnim konceptom.

Što je trening?

Obuka je tehnika koja se često koristi u organizacijama za izgradnju osobnih vještina, znanja i stavova kako bi se zadovoljile prihvaćene standarde određene industrije. Iako je osoba stekla najviše akademske kvalifikacije, svaka osoba koja se pridruži organizacijama kao zaposlenik mora proći obuku u određenom razdoblju .

Obuka se može ponuditi kao na treningu za posao ili izvan nje. Ovisno o radnom mjestu može varirati. Pod osposobljavanjem za posao odnosi se na obuku koja se nudi zaposlenicima za vrijeme obavljanja poslova. Ova vrsta obuke najčešće se nudi zaposlenicima koji imaju slično radno iskustvo na nekom drugom radnom mjestu. Ovim zaposlenicima u početku se pruža obuka za posao kako bi se izgradile njihove kompetencije koje su u skladu sa zahtjevima posla. Tada se oni koji završe svoje razdoblje osposobljavanja / probni rad imenuju kao stalni zaposlenici u tvrtki. Ova vrsta stručnog usavršavanja nudi se svježim osobama koje se nakon završetka škole ili srednje škole novo pridruže organizaciji.

Koja je razlika između podučavanja i treninga?

• Nastava je povezana s teorijskim pojmovima, dok je obuka praktična primjena znanja.

• Obuka ima specifičniji fokus nego podučavanje.

• Nastava nastoji prenijeti nova znanja, a obučavanje opremio već poznavanim alatima i tehnikama za razvijanje određenog skupa vještina.

• Jedan od ciljeva nastave je obogaćivanje uma slušatelja, dok je glavni cilj obuke oblikovanje navika ili performansi pojedinaca.

• Nastava je obično u kontekstu akademskog svijeta, dok je obuka povezana s komercijalnim svijetom.

• Učitelji obično daju povratne informacije učenicima, a treneri dobivaju povratne informacije od polaznika.

• Da bi se izgradio kao kompetentan profesionalac, osoba mora imati razumijevanja za teorijske koncepte, kao i praktičnu ekspoziciju. Stoga su podučavanje i obuka jednako važni pojmovi.

Daljnje čitanje:

1. Razlika između poučavanja i propovijedanja
2. Razlika između poučavanja i učenja
3. Razlika između obrazovanja i obuke
4. Razlika između orijentacije i treninga