Razlika između rasta i razvoja

Rast vs razvoj

Suprotno onome što većina misli, razvoj i rast dvije su različite stvari. Niti jedan prethodnik niti ovisi o drugom. A njihova se različitost primjenjuje u područjima kao što su biologija, ekonomija, korporativne tvrtke, individualne vještine i tako dalje. Unatoč sveprisutnosti riječi, one se često nesvjesno izmjenjuju i zlouporabljavaju.

Štoviše, prilično ih je lako razlikovati jedan od drugog. Pravilo je da se razvoj odnosi na kvalitativnu osnovu, dok je rast kvantitativno mjerenje. U biologiji je rast definiran kao proces kojim se pojedini organizam mijenja organski, progresivno od jednostavnog do složenijeg stadija. Na primjer, prijelaz sjemena naranče u visoko stablo ploda pokazuje rast. Kako sjeme raste, njegov stanični sastav postaje složeniji što mu omogućuje rast listova, grana, cvijeća i plodova. Imajte na umu da je usredotočen na fizičko povećanje veličine zajedno sa sazrijevanjem. S druge strane, razvoj biologije odnosi se na kvalitativno poboljšanje, čak i bez povećanja razmjera i složenosti. Na primjer: mentalni razvoj. To se definitivno ne tiče povećanih glava, već je utjelovljeno u boljim analitičkim vještinama, široj bazi znanja, rafiniranim interpersonalnim vještinama, višoj inteligenciji itd. Očito, razvoj više pazi na ono što interno napreduje.

Kada su u pitanju ekonomska pitanja, razvoj i rast samo će kontrast učiniti očiglednijim. Prva razlika je u opsegu. Ekonomski razvoj nosi se s velikim promjenama u gospodarstvu, dok rast gleda na male promjene. Razvoj uključuje promjene su ulaganja, prihod, štednja i socijalno-ekonomski status, dok se rast odnosi na povećanje realne proizvodnje. Često se temelji na BDP-u. Nadalje, razvoj uključuje korištenje i uzgoj neiskorištenih resursa u nerazvijenim područjima. Rast je usmjeren na optimizaciju resursa u razvijenim zemljama. Razvoj rezultira kvantitativnim i kvalitativnim ekonomskim napretkom. Â Pokriva poboljšanja u pogledu životnog standarda, prava potrošača, slobode od diskriminacije, mogućnosti zapošljavanja itd. Rast usmjerava posebno prema kvantitativnim rezultatima. Općenito, prvo se odnosi na stacionarno stanje koje se kreće na viši stupanj stabilnosti, dok je prvo relevantno uz dosljedno i postupno povećanje stope ulaganja, proizvodnje i štednje..

U korporativnim poduzećima razvoj se više bavi učenjem nego mogućnostima zarade tvrtke. Konkretiziran je kroz kampanje koje poboljšavaju radno stanje i poboljšavaju stajalište tvrtke u pogledu društvenih i okolišnih odgovornosti. Primjeri takve kampanje su sponzorirani daljnji studijski programi za zaposlenike, stambene i mirovinske beneficije, bezpapirni sustavi, program naukovanja i slično. Rast, nasuprot tome, ukazuje na to koliko posao zarađuje. Na primjer, veći profit ili veća ulaganja lako znače rast određenog pothvata.

U kontekstu osobnog rasta i razvoja, dva bi koncepta idealno trebala ići jedno uz drugo. Kako osoba stari - očita pojava rasta - najvjerojatnije napreduje sa svojom inteligencijom, vještinama i socijalnim kvocijentom među mnogim drugima, što bi bio pokazatelj razvoja. Druga bi perspektiva povezala rast i razvoj s posjedima i bogatstvom. Osoba s povećanim primanjima može se smatrati nekim tko raste. Međutim, to ne garantira automatski da se i on razvija. Dobro razvijena osoba bio bi netko tko može napredovati unatoč ograničenim resursima.

Sažetak

1. Rast i razvoj odnose se na pozitivne promjene ili povećanje. Prvo je čisto kvantitativno, dok je drugo uglavnom kvalitativno.
2. U gospodarstvu se rast odnosi na stvarni proizvod, na primjer, BDP. Razvoj se odnosi na poboljšani životni standard, više mogućnosti zapošljavanja, bolje uštede kapaciteta i slično.
3. U poduzećima je rasti praktično za povećanje zarade, dok je razvijati poboljšati korporativno okruženje kroz programe zaposlenika, inicijative socijalne skrbi, ekološki prihvatljive procese itd..