Prisila i Undue utjecaj su dva različita termina koji se koriste kada se govori o ugovorima ili sporazumima. U nekim situacijama ljudi imaju tendenciju da koriste moć, prijetnje itd. Da bi uvjerili drugog da pristane na određene uvjete. Oni spadaju u kategorije prisile i nepotrebnog utjecaja. ključna razlika između prisile i nepotrebnog utjecaja je to dok prisila se odnosi na uvjeravanje korištenjem prijetnji, neprimjeren utjecaj je upotreba položaja moći pojedinca kako bi se osoba prisilila na ugovor. Također mora istaknuti da, iako se prisila smatra nezakonitom aktivnošću zbog koje se pojedinac može kazniti zakonom, to se ne odnosi na nepotreban utjecaj iako sporazum postaje ništav..
Prisila se odnosi na uvjeravanje korištenjem prijetnji. To se smatra nezakonitim jer koristi prijetnje da bi zastrašio osobu da uđe u sporazum protiv njegove volje. Prisila koristi fizičke prijetnje kada je pojedincu uskraćen bilo kakav izbor i mora ući u sporazum. Mnogo je strategija koje potpadaju pod prisilu. Neki od njih prijete ubojstvom pojedinca, ucjenom, nanošenje štete članovima obitelji ili voljenim osobama, mučenje osobe, itd. Prisila je zakonom kažnjiva i u tom slučaju sporazum postaje ništav. Na primjer, osoba može prisiliti drugog na prijenos imovine prijeteći da će, ako ne, i članovi obitelji biti ubijeni. Važno je također naglasiti da za prisilu nisu potrebni posebni odnosi između uključenih strana.
Nepotreban utjecaj je upotreba položaja pojedinca da se osoba natjera na ugovor. Ključna razlika između prisile i nepoštenog utjecaja je ona za razliku od prisile u kojoj se koristi fizički pritisak; pod nepotrebnim utjecajem, osoba koristi svoj položaj moći ili čak autoritet kako bi mentalno pritisnula pojedinca na sporazum. Ponovno, pojedinac sklapa ugovor protiv svoje slobodne volje.
Nepotreban utjecaj može se pojaviti u različitim odnosima moći, kao što su poslodavac i zaposlenik, skrbnik i korisnik, odvjetnik i klijent, pa čak i učitelj i učenik. U svim tim situacijama oni koji imaju višu razinu vlasti i moći koriste ovu dinamiku moći da bi kontrolirali slabijeg pojedinca i imali koristi od njega. Na primjer, poslodavac može postaviti određene zahtjeve prema zaposleniku koji nisu etični, navodeći da će, ako ne, dobiti otkaz.
prisila: Prisila se odnosi na uvjeravanje korištenjem prijetnji.
Pretjeran utjecaj: Nepotreban utjecaj je upotreba položaja pojedinca da se osoba natjera na ugovor.
prisila: Prisila koristi fizički pritisak.
Pretjeran utjecaj: Nepotreban utjecaj koristi mentalni pritisak.
prisila: Prisila je zakonom kažnjiva.
Pretjeran utjecaj: Nepotrebni utjecaj nije zakonom kažnjiv iako sporazum postaje ništav.
prisila: Stranke nisu u nikakvom obliku odnosa.
Pretjeran utjecaj: Stranke su uključene u neki oblik odnosa poput poslodavca i zaposlenika, skrbnika i korisnika, odvjetnika i klijenta ili učitelja i učenika.
Ljubaznošću slike:
1. "Blackbeard, Buccaneer - Cover" Frank E. Schoonover (1877-1972) - Paine, Ralph Delahaye (1922) "Cover" u Blackbeard, Buccaneer, Pennsylvania, Sjedinjene Države: Penn Publishing Company preuzeto 21. travnja 2010 ... [Javna domena] putem Commonsa
2. "Ucjenjivanje" Leona Izrael - Vlastiti posao. [CC BY-SA 4.0] putem Commonsa