Razlika između maltretiranja i uznemiravanja

Zlostavljanje i uznemiravanje

Zlostavljanje i uznemiravanje mogu se promatrati kao dva oblika problematičnog ponašanja između kojih se mogu prepoznati brojne razlike. Ova problematična ponašanja ljudi se često susreću na javnim mjestima kao što su škole, radna mjesta i iznenađujuće čak i u trgovačkim centrima. Mnogi smatraju da su to jedno te isto, iako postoje slične razlike između maltretiranja i uznemiravanja, iako su slične. Prvo je od ključne važnosti steći razumijevanje ova dva pojma. Zlostavljanje se najčešće javlja među djecom gdje neka djeca imaju tendenciju da pokazuju agresivno ponašanje prema drugoj djeci, što se ne može nazvati normalnim. To ponašanje psiholozi nazivaju uvredljivim, okrutnim i zastrašujućim. Uznemiravanje, s druge strane, produžetak je ovog maltretiranja na razini odraslih i često se viđa na radnom mjestu. U ovom se članku pokušavaju istaknuti razlike između dva izraza razjašnjavajući svaki pojam.

Što je nasilje?

Zlostavljanje se može promatrati kao zastrašivanje slabije osobe. To se događa kada oni koji se prepuštaju nasilju, neke ljude percipiraju kao bolje od njih. Taj se fenomen posebno može promatrati u školskom okruženju. Na primjer, jeste li ikada primijetili kako grupa djece u školi pokušava nasiliti slabije učenike čak ih i fizički povrijediti? Oni mogu bacati vreće, primjerke, boce s vodom i razmišljati o maštovitim načinima da stvore probleme žrtvama, pokušavajući se zabaviti na štetu bijede slabijih učenika. To može imati vrlo negativne učinke na dijete koje je zlostavljano, jer je to direktan udarac djetetovom samopoštovanju. Kada se dijete svakodnevno maltretira u školi, dijete pokazuje znake otpora prema hodu u školu. Zlostavljanje se može shvatiti kao pitanje odnosa koji je teško prekinuti.

Što je uznemiravanje?

Uznemiravanje se može definirati kao ometanje pojedinca. To se može odvijati na suptilniji način na radnom mjestu ili na drugim javnim mjestima. Postoje slučajevi kada ljudi mirno čekaju svoj red da im se fakturiraju, a netko uđe sa strane i prvo pokuša fakturirati kupnju? Ozlijeđeni ste i uvrijeđeni, ali ne možete govoriti kako je osoba ili grupa koja se upušta u maltretiranje snažnija od vas. Uznemiravanje je pitanje ljudskih prava. To se događa kada jedan ili više ljudi čine grupu i pokušava ih razlikovati na temelju dobi, spola i rase, boje kože, religije ili invaliditeta. Uznemiravanjem se u mnogim zemljama bavi kršenjem ljudskih prava; posebno, u slučaju uznemiravanja žena u radnom okruženju i na javnim mjestima smatra se prekršajem. Uznemiravanje odraslih češće je na radnom mjestu nego što mnogi misle. Nasilje se također događa na radnim mjestima, ali glavna razlika između maltretiranja i uznemiravanja je ta što uznemiravanje može biti prekinuto, nije lako zaustaviti nasilje. Priroda radnog mjesta je takva da se nasilje nastavlja bez ikakvog drugog upoznavanja.

Najbolji način da se razlikuje nasilje i uznemiravanje je sjetiti se da se uznemiravanje temelji na diskriminaciji, a nasilje rezultat ljubomore i nesigurnosti. Još jedna stvar, podsjetimo, jest da je nasilje trajni problem, a uznemiravanje se događa povremeno. Nasilnici se prepuštaju tim djelima kako bi prevladali osjećaj nesigurnosti, dok maltretirani pružaju užasno zadovoljstvo ciljajući na ljude.

Koja je razlika između maltretiranja i uznemiravanja?

• Nasilje i uznemiravanje problematično su ponašanje koje se često susreće na radnom mjestu.
• Nasilje je rezultat nesigurnosti, a uznemiravanje proizilazi iz uočenih razlika na temelju kože, spola, rase ili religije.
• Uznemiravanje je prema zakonu kažnjivo, a nasilje se često nastavlja bez straha.

Ljubaznošću slike:

1. "Frustrirani čovjek za stolom (obrezan)" tvrtke LaurMG. - Izrezano iz "File: Frustrirani čovjek na desk.jpg" ... Licencirano pod CC BY-SA 3.0 putem Wikimedia Commonsa