Svi znamo da su dlake na licu, mišićavo tijelo i razlike u kvaliteti glasa od ženskih muških osobina, dok su zakrivljeno i punije tijelo, vitko i nježno oblikovanje i sposobnost rađanja djece ženstvene osobine. Žene su također označene kao pravičniji spol i smatraju se superiornim muškarcima što se tiče njihove otpornosti, osjetljivosti, topline i strpljenja. Međutim, unatoč očitim i naizgled velikim razlikama, postoji ta temeljna činjenica da i mužjaci i ženke pripadaju istoj vrsti. Nije biološka razlika koja vodi razumijevanju onoga što je muško, a što žensko. Naprotiv, rodna konstrukcija dovodi do identifikacije pojedinaca kao muških ili ženskih. Ipak, nastavimo isticati razliku između muškog i ženskog u ovom članku.
Izraz muško je često povezan sa imajući muške kvalitete. Na primjer, konkurentnost je jedna kvaliteta koja se većinom smatra muškom. Preuzimajući inicijativu, snaga i tjelesnost često se smatraju muževnima. Moramo imati na umu da to ponašanje ako se osoba smatra muškim, jako ovisi o kulturnim očekivanjima. Plakanje, nedostatak samopouzdanja i snage sve su gledali prema dolje. Ako čovjek plače, to se smatra ne baš muškim. Ali da je ovo žena bilo bi dobro. Zbog toga se takva ponašanja ljudi poput muških ili ženskih mogu smatrati kulturno konstruiranim.
Osim očiglednih razlika između muškarca i žene, postoje i razlike u mišljenju, kako se ponašaju i što za njih znači odnos. Ako mislimo na organizaciju iz muškog svjetonazora, ustanovit ćemo da muškarci razmišljaju u smislu hijerarhije. Što se tiče zadataka, muški pogled je pristran prema djelovanju i taj pogled smatra pomoćne procese kao usporavanje stvari. Znanstvenici su također odigrali svoju ulogu u ovom muškom i ženskom rascjepu izlažući teorije mozga lijevo / desno i razmišljajući na temelju razlika u hormonima. Analizirali su muškarce i žene na temelju tjelesnih i mentalnih osobina i došli do svojih zaključaka.
Sada ćemo obratiti pozornost na ono što je Feminine. Ovaj izraz je često povezana sa ženkama. Osjetljivost, strpljivost, ranjivost, ljepota sve su odlike ili odlike koje se dugo smatraju ženskim. Ženski svjetonazor organizacije je onaj mreže. Stres položen na hijerarhiju je minimalan. Kad se fokusira na ženski mozak, ima veću toleranciju na procese. Ženstveno gledište misli, sluša i sintetizira ideje kako bi dalo zaključak, za razliku od muškaraca. Razlog zbog kojeg smo prisiljeni razmišljati o muškim i ženskim razlikama je taj što su ljudi dosadili vrstama razmišljanja da su muškarci s Marsa, žene s Venere.
Od davnina su ženama i muškarcima dodijeljene rodno specifične uloge u društvu, te su poslušno igrali te uloge upijajući i misleći o tim ulogama kao doista svojim. Tisućama godina igranja uloga značilo je da su se žene stereotipizirale i teško im je bilo porasti iznad srednjih razina upravljanja u organizacijama. I danas mnoge iznenađuje kad u organizaciji vide ženu na čelu uprave, a ima i nekih koje je teško probaviti. Iako su zdravi razlozi za razmišljanje o muževnoj / ženskoj podjeli, mudro je razmišljati o postojanju kontinuiteta s tim da neki muškarci po nekim osobinama leže bliže ženama, dok neke žene po drugim osobinama leže bliže muškarcima. Bilo bi glupo misliti na hipotetičko društvo ili utopiju u kojoj se rastope muške i ženske razlike, a muškarci i žene pokazuju iste kvalitete i karakteristike.
Ljubaznošću slike:
1. Sličica službenika za oružje od SPC-a Tristan Bolden [Public domain], putem Wikimedia Commons
2. "Crtač mlade žene Villers" Marie-Denise Villers - Metropolitan Museum of Art, mrežna kolekcija. Licencirano pod Javnom domenom putem Wikimedia Commonsa