Karijera u odnosu na posao

Osoba obično drži nekoliko poslovi u njihovim karijera. Obično je lakše mijenjati posao u istom području rada koje definira karijeru. Međutim, prebacivanje karijera je teže i osoba može zahtijevati da u novoj karijeri započne s dnom ljestvice.

Usporedni grafikon

Usporedni grafikon karijere prema zaposlenju

	Karijera	Posao
Što je?	Karijera je težnja cjeloživotnoj ambiciji ili opći tijek napredovanja ka cjeloživotnim ciljevima.	Posao je aktivnost putem koje pojedinac može zaraditi novac. To je redovna aktivnost u zamjeni plaćanja.
zahtjevi	Obično zahtijeva posebno učenje koje uključuje individualizirane komponente koje razvijaju sposobnosti izvan onoga za što je obučen.	Obrazovanje ili posebna obuka mogu ili ne moraju zahtijevati
Preuzimanje rizika	Karijera ne može značiti stabilnost na poslu jer to potiče ljude na rizike. Rizici su često interni i stoga planirani.	Posao je "siguran", jer je tu stabilnost rada i prihoda. Međutim, pomicanje prioriteta, posebno na resursima, može naglo promijeniti potražnju i zahtijevati premještanje, što je nestabilan faktor. Rizici mogu biti potpuno vanjski.
Vrijeme	Dugoročno	Kratkoročno
prihod	Mijenja se ovisno o vrijednosti za društvo ili neku drugu cjelinu. Nemonetarne koristi mogu biti veće. Plaća je češća.	Razlikuje se po potražnji. Vjerojatnije da će biti nadnica.
Doprinos društvu	Mogu imati veliku vrijednost jer su moguće društvene promjene / napredak.	Može imati negativan utjecaj ako se nastave kontraproduktivne društvene prakse u ime zaštite radnih mjesta.

Sadržaj: Karijera u odnosu na posao

• 1 Definicije posla i karijere
• 2 Kako posao pretvoriti u karijeru
• 3 Primjer karijere u odnosu na posao
• 4 Povijest profesionalnog zapošljavanja
• 5 Vremenski horizont posla prema karijeri
• 6 više karijera i poslova
• 7 Reference

Definicije posla i karijere

"Posao" je definiran kao

1. djelo, esp. određeni zadatak obavljen kao dio rutine nečijeg zanimanja ili za dogovorenu cijenu.
2. radno mjesto; pozicija na puno ili skraćeno radno vrijeme.
3. bilo što što se od osobe očekuje ili dužno učiniti; dužnost; odgovornost. Obično se smatra da se odnosi na plaćeni rad (a ponekad i formalno obrazovanje).

Posao se definira kao sve što se od nekoga očekuje ili dužno učiniti; djelo, posebno specifična aktivnost koja se obavlja u sklopu rutine nečijeg zanimanja ili za dogovorenu cijenu. Kroz posao osoba može zaraditi za podupiranje svojih osnovnih potreba, obitelj ili prijatelje. Posao se može promatrati i kao ugovor između poslodavca i zaposlenika. U komercijalnim se poduzećima osnovna svrha posla sastoji u stvaranju profita za poslodavca, a zaposlenik doprinosi radnom snagom poduzeća u zamjenu za isplatu plaće ili dionice i sl..

"Karijera" je definirana kao

1. zanimanje ili zanimanje, esp. onaj za koji je potrebna posebna obuka, a slijedi kao nečiji životni posao.
2. čovjekov napredak ili opći tijek djelovanja kroz život ili kroz životnu fazu, kao u nekoj struci ili poduhvatu

Kako posao pretvoriti u karijeru

U videu ispod, Fanta Selman sa stranice za traženje posla Monster.ca objašnjava kako ljubljeni posao pretvoriti u dugoročnu karijeru.

Primjer karijere u odnosu na posao

U Ayn Rand vrelo, glavni protagonist, Howard Roark, traži karijeru. U međuvremenu, njegov najbolji prijatelj Peter Keating samo traži posao. Zbog toga je Roark do kraja izgradio neke od najboljih građevina koristeći svoje vještine, iskustvo i maštu, dok je Peter Keating radio samo na staroj arhitekturi. Keating je radio samo na podupiranju svojih osnovnih potreba.

Povijest profesionalnog zapošljavanja

U ranijem razdoblju, prije modernizma, mnogi su radnici zauzeli jedinstvenu cjeloživotnu poziciju (mjesto ili ulogu) u radnoj snazi, a koncept razvijajuće se karijere imao malo ili nikakvog značenja. No, s sve većom upotrebom tehnologije i interneta, ovaj se način razmišljanja promijenio. Do kraja 20. stoljeća, izbor različitih strujanja obrazovanja omogućio je planiranje karijere od vrlo rane životne faze.

Vremenski horizont posla prema karijeri

"Karijera" se po definiciji odnosi na niz poslova koji se obavljaju dugoročno, dok je posao kratkoročno. Čovjek se može zaposliti u nekom poslu radi ispunjavanja svojih dnevnih potreba, ali možda to nije postupak koji želi za života. Dakle, posao je kratkoročan.

Više karijera i poslova

Rastući trend zaposlenosti i rada je stvaranje višestruke karijere. Do toga dolazi kada radnik istovremeno ima dvije ili više karijera ili mijenja karijeru mijenjajući posao ili sudjelujući u različitim projektima. Razlozi za ovaj trend višestruke karijere variraju od općeg pada radnih mjesta koja obećavaju "30 godina i mirovine", do potrage za ekonomskim napretkom. Štoviše, proširene mogućnosti obrazovanja (uključujući internetsko obrazovanje) mnogima omogućavaju veći fokus na osobno zadovoljstvo, pa će ljudi vjerojatnije promijeniti karijeru radi svojih interesa ili traženja ispunjenja nego u prošlosti.

Višestruki poslovi, još jedan trend u porastu, podupiru ekonomsku potrebu, budući da posao s punim radnim vremenom opada, a strukture plaća ne nude dovoljan dohodak. Međutim, mnoge su se tvrtke namrštile ovoj praksi i zabranjuju svojim zaposlenicima koji imaju puno radno vrijeme da imaju druge istovremeno obavljane poslove. Trend višestrukih poslova vidljiv je po tome što će mnogi pojedinci raditi u jednoj organizaciji nekoliko godina, a zatim se prebaciti na drugi posao u istoj industriji, ili u drugom. To mogu učiniti kako bi postigli veće zadovoljstvo poslom, zaradili veću plaću ili povećali izglede za posao u budućnosti za bolju poziciju.

Reference

• Što je karijera? - Obrazovanje Queensland
• Definicija posla - Dictionary.com
• Wikipedia: Zapošljavanje
• Wikipedia: Višestruka karijera