Razlika između DSS i ESS

DSS vs ESS | Sustav podrške izvršnom sustavu vs sustav podrške odlučivanju

Za one koji danas upravljaju poslovanjem, upravljanje informacijama i njihovo učinkovito obrađivanje za donošenje odluka koje su pravovremene i produktivne, od vitalnog je značaja za opstanak, jer postoji konkurencija prerezanih grla i čovjek mora biti u najboljem slučaju u svakom trenutku da bi mogao biti bolji u odnosu na druge. , Postoje mnoge vrste informacijskih sustava koji su osmišljeni kako bi pomogli menadžerima da donose bolje i efikasnije odluke. Dva takva sustava su DSS i ESS koji imaju neke sličnosti zbog kojih ljudi ostaju zbunjeni zbog svojih razlika. Ovaj članak ističe njihove razlike kako bi menadžeri mogli odabrati jedan od dva informacijska sustava kako bi imali više koristi.

DSS, kao što naziv govori, je informacijski sustav koji je potpuno automatiziran i pomaže organizaciji u raznim aktivnostima donošenja odluka. Nazvan sustav za podršku odlučivanju, djeluje na sve tri razine planiranja, operacija i upravljanja i pomaže u procesu donošenja odluka što nije jednostavno u ovim vremenima brzo razvijajućih okolnosti. Iz mnoštva podataka, DSS prosijava informacije kako bi došao do sustava temeljenog na znanju koji ne samo da identificira i informira o problemu, već i alate za rješavanje takvih problema donošenjem brzih odluka. Koncept DSS razvio se iz istraživanja provedenih na CIT-u 50-ih i MIT-u 60-ih. Kasnije je izvršni informacijski sustav napredovao zajedno s sustavima za podršku grupnim odlukama i organizacijskim sustavima za podršku odlukama razvio se u jedinstveni DSS korisnika.

Bilo je pokušaja klasifikacije DSS sustava, a prema taksonomiji postoje pasivni, aktivni i kooperativni DSS. Pasivni DSS je model koji pomaže u procesu donošenja odluka, ali ne dolazi do prijedloga ili rješenja. S druge strane, aktivni DSS nudi rješenja iz kojih menadžer može odabrati najbolje prema okolnostima. Kooperativni DSS može se koristiti za hranjenje odabranim alternativama za daljnju analizu i provjeru valjanosti. Drugi način klasificiranja DSS-a temelji se na uključenim procesima i na taj način dobivamo komunikaciju vođenu, vođenim podacima, dokumentima, vođenim znanjem i konačno DSS-om na temelju modela. Bez obzira na klasifikaciju, bitne komponente DSS-a su baza podataka, korisničko sučelje i model, zajedno sa samim korisnikom..

Postoje slučajevi kada ima previše informacija i izvršna vlast nađe preplavljenu gomilom informacija. Potreban mu je alat kako bi mogao prosijati relevantne i važne informacije od onih koje su otpadne i nebitne. Umjesto da se bave obrazovanjima, rukovoditelji koriste izvršne sustave podrške (ESS) koji su sažete informacije. Međutim, postoji odredba da se detaljnije objasni kako i kada je to potrebno.

U današnjem svijetu rukovoditelji dolaze iz redova i skloniji su korištenju tehnologije kako bi im pomogli u učinkovitijem obavljanju poslova. Istina, ESS rukovoditeljima ne daje gotove odgovore ili rješenja u skladu s okolnostima; menadžerima daju dovoljno streljiva za donošenje boljih odluka. To se događa ako menadžeri koriste ove informacije i koriste svoje vlastito obrazovanje i iskustvo, uz stanje organizacije i trenutne okolnosti.

Sažetak

Dok je DSS sustav za podršku odlukama koji je osmišljen kako bi pomogao menadžerima da pronađu rješenja za probleme na temelju baze podataka ili baze znanja, ESS je izvršni sustav podrške koji predstavlja sažetu informaciju koju rukovoditelji koriste kako bi pronašli najbolje moguće rješenje do problema. To rade uz pomoć svog obrazovanja, iskustva i poslovnog okruženja s kojim se suočavaju.