Kad članovi organizacije komuniciraju jedni s drugima, to se zove as unutarnja komunikacija. Međutim, kada postoji komunikacija između članova organizacije, s vanjskom stranom, kaže se da jest vanjska komunikacija. To su dvije vrste komunikacije, koje se mogu vidjeti u korporativnom svijetu. Ovaj odlomak iz članka pružit će vam sve važne razlike između unutarnje i vanjske komunikacije.
U procesu upravljanja komunikacija ima glavnu ulogu jer, u nedostatku učinkovite komunikacije, neće napredovati odnos nadređeni-podređeni, kao ni ovisnost zaposlenika o organizaciji. To je prijenos informacija između dviju strana, koji se može dogoditi, uz ili bez upotrebe riječi. Dvije vrste komunikacije vrlo su važne za uspjeh i rast poduzeća.
Osnove za usporedbu | Interna komunikacija | Vanjska komunikacija |
---|---|---|
Značenje | Unutarnja komunikacija podrazumijeva komunikaciju koja se odvija između članova organizacije. | Vrsta komunikacije koja se događa između organizacije i vanjske strane / organizacije poznata je kao vanjska komunikacija. |
Oblik | I formalno i neformalno | Uglavnom formalno |
Cilj | Za prijenos informacija između različitih poslovnih jedinica i odjela. | Za održavanje odnosa ili razmjenu informacija sa vanjskim stranama. |
sudionici | Zaposlenici i uprava | Kupci, dioničari, investitori, klijenti, javnost, dobavljači, vjerovnici itd. |
Frekvencija | visok | Relativno niska |
Teći | Teče unutar organizacije. | Teče u ogromnom poslovnom okruženju. |
Kaže se da je komunikacija interna, kada se razmjena informacija, poruka, činjenica, mišljenja itd. Odvija između članova organizacije ili različitih jedinica organizacije, u poslovne svrhe. Može se pojaviti između pojedinaca, grupa, odjela ili jedinica. To može biti:
Interna komunikacija djeluje na uspostavljanju i širenju ciljeva poduzeća, razvijajući planove za njihovo postizanje, organiziranje resursa na optimalan način. Pomaže u odabiru, obuci i procjeni sudionika u organizaciji. To je poslovni alat koji vodi i motivira zaposlenike da daju sve od sebe u posao.
Unutarnja komunikacija koristi dopise, okružnice, pismo vijesti osoblja, faks, obavijest, zapisnike o sastancima, video konferencije, prezentacije, seminare, dnevni red, priručnike itd. Kao način komunikacije..
Vanjska komunikacija može se shvatiti kao razmjena informacija između tvrtke i bilo koje druge osobe ili subjekta iz vanjskog okruženja, tj. Kupaca, dobavljača, investitora, klijenata, trgovaca, društva, vladinih agencija, opće javnosti itd. Općenito, vanjska komunikacija je formalno i u velikoj mjeri dokumentirano.
Vanjska komunikacija određuje način na koji organizacija povezuje ili širi informacije publici vanjskoj tvrtki. Oni imaju veliki utjecaj na svijest dionika, jer o njima uvelike ovisi njihovo mišljenje o tvrtki, marki i njezinim inačicama.
Fokusira se na olakšavanje suradnje s skupinama kako bi se izgradio i održavao dobar javni imidž kroz odnose. Oglasi, materijal s povratnim informacijama kupca, pozivi na usluge, priopćenja za javnost, pozivnice, okruglice, priručnici s cjenicima, prilagođena izvješća itd. Neke su od metoda vanjske komunikacije..
Razlike između unutarnje i vanjske komunikacije mogu se jasno uočiti na sljedećim osnovama:
Sve u svemu, unutarnja i vanjska komunikacija su od vitalnog značaja za posao za njegovo učinkovito funkcioniranje. Prva se koristi za usmjeravanje, informiranje i motiviranje pojedinaca za efikasan rad za uspjeh organizacije. Ovo potonje pomaže u predstavljanju javnosti dobre slike poslovanja.