Razlika između menadžera i voditelja

Manager vs Leader

* Vođa je neophodan; Potreban je menadžer

Razlučiti između menadžera i vođe nije tako jednostavno. To je zato što obje riječi kao da znače jednu te istu stvar. Još uvijek može postojati velika razlika između menadžera i voditelja.

Pitali biste se mogu li menadžeri biti dobri vođe ili vođe mogu biti dobri menadžeri. Vođa je sposoban preuzeti koncern ili tvrtku na nove razine rasta i razvoja.

Dobar vođa sposoban je prepoznati potencijal ljudi i stručnjak je za budućnost. Dobri su u isticanju talenata. Suprotno tome, menadžer je vješt u kontroli, akciji i analizi.

Menadžeri karakteriziraju čimbenici kao što su točnost, proračun, metodologija i statistički pristup. Otuda se može reći da menadžera kvalificira um. Suprotno je vođa kvalificiran duhom.

Vođe imaju viziju i duha su. Menadžment nije umjetnost dok je vodstvo umjetnost. Vođa je sigurno korak iznad menadžera. To je zbog činjenice da je vođa ključan, dok je menadžer potreban.

Lideri su ključni u organizaciji, pogotovo kada raste s skokovima i granicama. To je zato što bi organizacija počela planirati u budućnost i razmišljati o raznim metodama uzgoja. Ovo je vrijeme u kojem je potrebna pomoć vođe.

Na neki se način može reći da zabrinutosti ili tvrtke koje traže brze rezultate trebaju menadžere dok organizacije koje traže rast i razvoj traže lidere.

Ukratko:

Razlika između menadžera i voditelja:

• Vođe imaju viziju i duha, dok menadžeri uma.
• Vođe su ključne za organizaciju, dok su za organizaciju potrebni menadžeri.
• Lideri traže rast i razvoj, dok menadžeri traže brze rezultate.