401K vs Annuity
I 401k i anuiteti su instrument štednje za vašu mirovinu, znajući razlike među njima je važno. Anuitete obično nude osiguravajuća društva za životno osiguranje dok 401k je mirovinski plan koji poslodavac nudi svojim zaposlenicima u SAD-u. Annuity se odnosi na ugovor koji imate s osiguravajućim društvom u kojem plaćate određeni iznos svake godine kako biste iskoristili naknade nakon skupa vremensko razdoblje bez obzira jeste li u mirovini ili ne. U 401k poslodavac uskraćuje postotak plaće zaposlenika kao doprinos fondu u koji također može doprinositi. Ovaj fond privlači kamate i zaposlenik prima novac svaki mjesec nakon umirovljenja.
401k
401k je program mirovinskih naknada koji poslodavac nudi svojim zaposlenicima. Ako se odlučite za 401k, trebate uplatiti dio svoje plaće u koji i poslodavac može doprinositi, a fond raste do umirovljenja. Imate pravo na povlačenje samo ako imate najmanje 59 godina i ako je fond najmanje 5 godina. Možete uplaćivati do 4000 USD godišnje u svoj 401k fond, a porez se odgađa dok ne počnete primati mjesečne isplate nakon umirovljenja. Ako IRS podignete novac prije 59. godine života, 1/2 1/2, naplaćuje se 10% kazna. Međutim, možete iskoristiti zajam iz ovog fonda.
Anuitet
Za razliku od mirovine i 401k, anuitet je ugovor između osiguravajućeg društva i vi pristajete platiti unaprijed određenu svotu novca svake godine u dužem razdoblju koje može biti 15-20 godina, a tvrtka pristaje vratiti povrat određenog iznosa novac svaki mjesec vama nakon isteka roka. Postoje i fiksni anuiteti kod kojih kupac dobiva unaprijed određeni iznos provjere plaće nakon razdoblja akumulacije, i varijabilni anuitet, gdje je taj iznos povezan s raznim vrijednosnim papirima i fondovima kako bi zaradio bolju kamatnu stopu. Anuitet je plan odgođenog poreza koji podrazumijeva da ne plaćate porez za kraće razdoblje anuiteta, a porez se primjenjuje kada počnete primati mjesečnu uplatu.
Razlika između 401k i anuity
Iako su alati za štednju u budućnosti, oštre su razlike između anuiteta i planova od 401 tisuće kuna. Najveća razlika je činjenica koju odaberete anuitet kao financijski proizvod osiguravajućeg društva dok 401k predstavlja mirovinski plan koji nudi vaš poslodavac.
Jedna sličnost dvaju instrumenata je priroda odlaganja poreza, pri čemu su uštede oslobođene od poreza, a porez na povlastice nakon odlaska u mirovinu morate platiti kao i bilo koji drugi uobičajeni dohodak. Anuitete može kupiti svatko tko je punoljetan, bez obzira radi li se o poslu ili se bavi vlastitim poslom.
Još jedna razlika je u stopi povrata. Ako se odlučite za fiksni anuitet, znate iznos vašeg mjesečnog čeka za plaćanje nakon završetka vremenskog razdoblja akumulacije. Povrati su uglavnom niski, a također morate vidjeti da je osiguravajuće društvo solventno i da ima dobru reputaciju ili ćete u protivnom izgubiti cjelokupno ulaganje. To nije slučaj sa 401k, gdje ste sigurni da ćete iskoristiti pogodnosti nakon umirovljenja.