Razlika između osiguravajućeg i zaposlenog fonda zaposlenih

Fond osiguravatelja zaposlenika naspram javnog pružateljskog fonda

Donacijski fond može se definirati kao financijska potpora vraćena nakon umirovljenja kao mirovinska naknada osobi koja je tijekom svog zaposlenja davala doprinose iz svoje plaće ili drugih ulaganja. Dvije su različite vrste; Provident fond koji se označava kao PF ili kao EPF, Employee Provident Fund i javni pružatelj fond koji se označava kao PPF. Osiguravajući fond u osnovi je plan za pružanje financijske sigurnosti nakon umirovljenja. Ta se sredstva osiguravaju u Indiji.
EPF (fond za zaposlene)

Fond za pružanje zaposlenika je fond za ljude koji su zaposleni u tvrtki. Svaka tvrtka s 20 ili više zaposlenika dužna je osigurati ovaj fond zaposlenicima i registrirati se pri Organizacijskom fondu Employees Provident Fund. EPF bi trebao imati doprinos od 12 posto od plaće pojedinca, DA i novčane vrijednosti za bilo koju vrstu dodatka za hranu. Postotak doprinosa utvrđen je indijskim zakonom o radu. I poslodavac mora dati doprinos od 12 posto, ali zaposlenik se može odlučiti za doprinos veći od 12 posto.

Kamatna stopa za EPF povećana je na 9,5 posto u razdoblju od 2010. do 11. godine. Akumulirani iznos EPF-a vraća se nakon umirovljenja ili nakon ostavke. Plaća se nasljedniku nakon smrti vlasnika računa. U slučaju da zaposlenik promijeni posao, EPF se prebacuje u trenutnu tvrtku. Povlačenje fonda nije porezno ako je netko radio pet ili više godina. Ali ako pet godina nije navršeno, povlačenje se oporezuje, ali ne i u slučajevima prestanka posla zbog lošeg zdravlja. Zaposlenik ima pravo na iznos odbitka od 100.000 Rs po odjeljku 80C. Krediti se mogu uzimati na EPF-u, a on se može preuranjeno povući samo za kćerkin brak i kupnju kuće.

PPF (fond javnih dobavljača)
Fond javnog pružatelja usluga je za sve. Pokrenula ga je središnja vlada, a fond je dobrovoljan. To je svima koji su spremni osigurati svoje financije za budućnost ili nakon umirovljenja. To je za plaću kao i za nekoga tko nije plaćen. PPF mogu otvoriti i ljudi koji ne ostvaruju prihod. Vrlo je važno za ljude koji su samozaposleni, na primjer, odvjetnike, liječnike, poslovne ljude, slobodnjake i sl. Ovaj fond djeluje u okviru Državne banke India i India Post. PPF račun sličan je štednom računu na kojem se izdaje knjižica, a novac se polaže u banku. Jedina je razlika što se ovdje isplata dodjeljuje glavnom Poštanskom uredu. Minimalni iznos koji je potrebno položiti godišnje je 500 Rs, a maksimalni 70 000 Rs. Kamatna stopa za PPF iznosi 8 posto godišnje. U PPF-u, akumulirani iznos vraća se nakon razdoblja od 15 godina. Ako se odabere, također se daje petogodišnje produženje. Na dospijeće se ne plaća porez. Ispunjava uvjete za ograničenje odbitka od 100 000 Rs po odjeljku 80C. Može se uzeti zajam na PPF-u od treće do šeste godine otvaranja računa. Iznos zajma može biti 25 posto financija na računu. Pedeset posto ostatka može se povući na kraju četvrte financijske godine.

Sažetak:

1. EPF je namijenjen osobama s plaćom; PPF je namijenjen svim ljudima bez obzira na plaću, a ne na plaću, neradnici, samozaposleni itd.
2.Tweve posto od osnovne plaće mora se odbiti od zaposlenika, a poslodavac mora platiti jednak iznos za EPF. Minimalni iznos je 500 Rs, a najveći 70.000 Rs godišnje.
3.AFF se vraća nakon umirovljenja; PPF-ovi se vraćaju nakon 15 godina.